Responsable de la coordination de la continuité éducative H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une Direction des temps éducatifs et de la restauration composée de près de 500 agents, la Ville de Pessac recrute son futur Responsable de la Continuité Éducative.
Cadre opérationnel stratégique, vous assurez le déploiement des politiques éducatives de la collectivité et garantissez la cohérence, la qualité et la continuité des actions éducatives menées sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur des temps éducatifs et de la restauration, vous encadrez directement sept responsables éducatifs et techniques et pilotez, de manière indirecte, près de 400 agents intervenant auprès des enfants. À ce titre, vous veillez à la cohérence territoriale des actions conduites, au respect des réglementations en vigueur et à la qualité du service rendu aux familles.
Vous assurez le pilotage opérationnel du service en veillant au déploiement du Projet Éducatif Territorial (PEDT) à travers les projets éducatifs et l'ensemble des actions portées par la Direction des temps éducatifs et de la restauration. Vous entretenez une relation étroite avec les directeurs d'école, préparez les conseils d'école et développez des partenariats durables avec l'Éducation nationale, notamment avec les inspecteurs et conseillers pédagogiques.
Garant du bien-être de l'enfant et de la cohérence des pratiques éducatives, vous accompagnez les responsables éducatifs et techniques dans l'exercice de leurs missions, réalisez des visites régulières sur les sites et conduisez des démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité des accueils.
Vous assurez également le suivi des travaux réalisés dans les structures en lien avec les services techniques de la collectivité et gérez les situations sensibles ou de crise, notamment lors des mouvements sociaux ou des situations impactant le fonctionnement des écoles et des accueils.
Manager confirmé, vous animez et fédérez les équipes autour d'un projet commun. Vous organisez des temps de coordination réguliers, identifiez les besoins en formation et participez aux recrutements, en lien avec les services ressources humaines.
Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, vous représentez la collectivité dans les différentes instances de pilotage et développez des coopérations avec l'Éducation nationale, la CAF, les associations, les partenaires socio-éducatifs ainsi qu'avec les familles.
Soucieux d'améliorer en permanence la qualité du service public, vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires et pédagogiques et êtes force de proposition pour développer des actions innovantes favorisant l'inclusion, la transition écologique, le numérique éducatif ou encore la participation des familles.

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines des sciences de l'éducation, du management public ou de l'animation, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes éducatives, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure associative importante.
Vous disposez d'une solide connaissance des politiques éducatives, des réglementations applicables aux accueils collectifs de mineurs ainsi que des enjeux liés à l'enfance et à l'éducation. Vos compétences managériales, votre capacité à conduire le changement et votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires constituent des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les équipes, les élus, les partenaires institutionnels et les familles.
Le poste nécessite un forte capacité d'organisation, de réactivité et d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution. Des déplacements fréquents sur le territoire ainsi qu'une disponibilité ponctuelle en soirée sont à prévoir.