ALT2026 - Apprenti(e) en IA pour la transformation de l'ingénierie (h/f)

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée* « Apprenti(e) en IA pour la transformation de l'ingénierie (h/f) » *vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes localisées en France et en Allemagne au sein du département «Engineering Transformation Enablers (ETE) » en charge d'identifier et de développer des solutions qui permettent d'améliorer l'efficacité de l'Ingénierie tout en apportant une valeur ajoutée aux clients internes et externes en termes de Stratégie, Transformation, Processus, Qualité, Sécurité Aéronautique, Méthodes et Outils. Nous collaborons et travaillons en étroite collaboration avec des organisations connexes telles que les systèmes d'informations, la Transformation Centrale mais aussi le service de Transformation Numérique pour mener à bien notre mission au sein de l'ingénierie d'Airbus Helicopters. Cet apprentissage consistera à soutenir les initiatives parallèles au sein des différents métiers du bureau d'études qui visent à améliorer la productivité. Pour se faire, vous agirez en tant que point focal entre les différents métiers de l'ingénierie et les experts en IA pour identifier les solutions visant à augmenter l'efficacité notamment en explorant comment l'automatisation peut contribuer à l'efficacité. Cet apprentissage débute à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. *Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Explorer des solutions : Utiliser votre formation académique pour explorer des moyens d'automatiser les flux de travail ou d'optimiser les processus à l'aide de l'Intelligence Artificielle.
• Entraînement et déploiement de modèles d'intelligence artificielle : Aider à l'entraînement et au déploiement de modèles adaptés à des cas d'usage spécifiques de l'ingénierie.
• Intégration au sein des Métiers : Agir comme un relais entre les capacités techniques d'IA et les besoins pratiques des différents Métiers de l'Ingénierie.
• Collaboration transversale : Visiter divers départements du Bureau d'études pour comprendre leurs défis quotidiens et les traduire en exigences techniques d'IA.
• Mise en œuvre technique : Utiliser l'écosystème numérique de l'entreprise (Foundry Palantir, Python, VS Code) pour construire des leviers d'ingénierie durables.
• Compétences & Prérequis : *

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en Intelligence Artificielle, sciences des données idéalement combinée à un profil académique d'ingénieur pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne connaissance des solutions d'Intelligence Artificielle dans un environnement industriel
• Capacité à communiquer des concepts d'IA complexes
• Etat d'esprit curieux avec un bon esprit d'analyse pour résoudre des problèmes complexes
• Bonne capacité d'interaction et d'argumentation
• Compétences linguistiques : Anglais: Avancé - Français: Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.