Directeur(trice) de la Mission Contrôle de Gestion, évaluation et performance (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Au sein de la DGA Maîtriser nos Moyens, qui a pour vocation de sécuriser et optimiser l’action de l’administration dans un double objectif de sobriété et d’efficience, la Mission Contrôle de gestion, évaluation et performance accompagne la Direction générale et les directions dans le pilotage de leurs ressources, de leurs activités et de leurs résultats.

La Ville de Marseille a engagé une démarche de développement du contrôle de gestion et du pilotage : dialogues et revues de gestion, analyses de coûts, outils d'aide à la décision et développement d'un système d'information décisionnel.

Le(la) futur(e) directeur(trice) poursuivra le développement de la feuille de route du contrôle de gestion et contribuera à la faire évoluer, en proposant de nouvelles démarches, méthodes et outils répondant aux besoins de pilotage de la Ville.

Sous l'autorité du DGA Maîtriser nos Moyens, vous participez à la définition des priorités de la Mission et accompagnez leur mise en œuvre auprès de l'ensemble des directions.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

• Poursuivre le développement des revues et dialogues de gestion, en rapprochant objectifs, ressources mobilisées, activité et résultats ;

• Développer les analyses de coûts, simulations, benchmarks et scénarios prospectifs permettant d'éclairer les décisions et d'identifier les marges de manœuvre ;

• Contribuer au pilotage et à la mise en perspective des grandes ressources de la Ville, de leur évolution et de leurs principaux déterminants ;

• Produire une information de gestion synthétique et directement exploitable par la Direction générale et les directions ;

• Poursuivre le développement du système d'information décisionnel et de l'EPM, en développant la data visualisation, l'automatisation et les usages pertinents de l'intelligence artificielle ;
• Proposer et expérimenter de nouveaux outils et démarches de pilotage ;

• Rapprocher contrôle de gestion, prospective et évaluation des politiques publiques ;

• Accompagner les directions dans l'analyse de leurs activités et diffuser une culture commune du pilotage et de la performance ;

• Contribuer à la maîtrise des risques liés aux partenaires et organismes extérieurs ;

• Manager les équipes de la Mission et participer au comité de direction de la DGA Maîtriser nos Moyens.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Professionnel(le) confirmé(e) du contrôle de gestion, du pilotage de la performance ou du Financial Planning & Analysis (FP&A), de l'audit, du conseil ou de la transformation, vous avez exercé des responsabilités significatives dans une organisation complexe.

Une expérience des collectivités territoriales ou du secteur public constitue un atout. Les profils issus d'autres grandes organisations, du conseil ou de l'audit, capables d'en appréhender rapidement les spécificités, sont également les bienvenus.

Vous savez transformer des données complexes en analyses claires et utiles à la décision. Vous êtes à l'aise avec les outils décisionnels et les nouveaux usages de la donnée.

Manager expérimenté(e), vous combinez rigueur analytique, capacité de synthèse, pédagogie et force de proposition. Vous savez travailler avec une direction générale comme avec les directions opérationnelles et accompagner le changement.

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