Gestionnaire de paie H/F

Le contexte

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie confirmé.e pour rejoindre notre équipe. Vous exercez vos fonctions au sein du service RH composé de 10 personnes.

Les missions

Vous aurez pour mission principale la gestion de la paie d’un portefeuille de salariés en garantissant l'application des dispositions légales et conventionnelles.

Vos principales responsabilités seront :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.)
• Établir les bulletins de paie pour environ 250 salariés dans le respect des délais impartis
• Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance)
• Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail
• Peut être amené.e à paramétrer le logiciel de paie
• Préparer les documents nécessaires pour les déclarations annuelles ( DOETH, provision CP, provision retraite...)
• Conseiller les salariés sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale
• Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne gestion administrative du personnel

Notre engagement

• Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au sein d‘une équipe pluridisciplinaire et conviviale.
• Nous vous accompagnerons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome
• Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau
• Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain

Votre profil

• Un diplôme en gestion de la paie ou en Ressources Humaines est un plus
• Vous justifiez d' une expérience au sein d’un service paie de 2 ans
• Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez une appétence pour les chiffres

Le petit + qui fera la différence:

Une lettre de motivation

Conditions

Lieu de travail Siège : 192 Rue Horace Bertin 13005—Marseille

Contrat CDD 8 mois (remplacement maternité) 35h à pourvoir dès que possible

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h à 17h

Salaire mensuel brut : 2 751€

• CNN : ECLAT - F350
• 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurant
• Aide au logement