CHEF DE PROJET

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

CHEF DE PROJET

Missions / conditions d'exercice

Chargé du pilotage de l'AMO du contrat multi technique, du suivi et de la bonne exécution des contrats d'exploitation multi techniques.
Suivi des dossiers et contrats d'exploitation et maintenance des installations des sites départementaux.
Coordination des actions des prestataires de maintenance et d'exploitation thématiques ou multi techniques.
Suivi des demandes d'intervention émanant des services utilisateurs et de la plate-forme d'appel "dièse 1".
Levée des observations règlementaires issues des rapports de vérification : réalisation des commandes pour toutes les prestations d'exploitations et/ou de maintenance.
Suivi des opérations jusqu'à la réception.
Contrôle des prestations.
Vérification des factures.
Suivi des consommations énergétiques des sites.
Suivi des inventaires des matériels techniques.
Elaboration du cahier des charges pour les consultations travaux et prestations intellectuelles.
Elaboration et proposition d'une programmation annuelle et pluriannuelle.
Participation aux réunions de travail avec les utilisateurs.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Profils recherchés

Diplômé de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine du BTP, l'opérationnel, la maintenance et la conduite de projets.
Sens des relations humaines.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la réglementation des ERP, Code du travail, Code des marchés publics et de la comptabilité publique.
Capacité d'analyse et de synthèse, à gérer les priorités.
Piloter le changement.
Aptitude à la gestion des conflits.
Diplomatie.
Rigueur et qualité rédactionnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.