Conseillers en prévention des risques professionnel / Contrôleurs de sécurité / Préventeurs h/f

# QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Sur le champ des risques professionnels, la CARSAT Sud-Est couvre les entreprises des 8 Départements composant les régions PACA et Corse soit :

• 240.000 sections d'établissement dont 221.000 en PACA et 19.000 en Corse,
• Couvrant 1.536.000 salariés

En 2025, les ingénieurs et contrôleurs de sécurité de la CARSAT Sud-Est ont visité 4220 de ces entreprises, pour y améliorer les conditions de travail et préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! # POURQUOI NOUS RECRUTONS ?Le Département Interventions de la Direction des Risques Professionnels, recrute 2 contrôleurs de sécurité (H/F) sur le Département des Bouches du Rhône afin de renforcer ses équipes d'interventions situées à Marseille (13). La mission principale du Département Interventions ou prévention consiste à intervenir en entreprise et auprès des partenaires pour contribuer à réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail selon les priorités d'actions nationales et régionales inscrites dans le Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG). Les équipes d'interventions situées à Marseille, composées de 2 Ingénieurs Conseils Managers et 2 Ingénieurs Conseils Managers Adjoints, 14 Contrôleurs de Sécurité et 2 Secrétaires de Direction, accompagnent les entreprises du régime général sur ce secteur, quels que soient leur effectif et leur activité. Description du poste # QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Sous la responsabilité d'un des deux Ingénieurs Conseils Managers des Bouches du Rhône, vous serez amené(e) à : > Intervenir en entreprise pour analyser et identifier des risques professionnels (diagnostic, enquêtes AT, participation au CSE) > Définir les mesures de prévention et établir un plan d'action associé (définition des objectifs et de moyens pour les atteindre) et rédiger les courriers à destination des entreprises. > Mettre en œuvre les procédures d'incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions) > Déployer les actions en entreprise conformément aux programmes nationaux et régionaux dans le respect des objectifs associés. > Assurer l'animation et la coordination d'actions collectives (zones d'activité, sièges sociaux entreprises, directions régionales…) > Renforcer la collaboration avec les partenaires de votre secteur pour optimiser le suivi et l'accompagnement des entreprises (Inspecteur du Travail, Conseiller OPPBTP, IPRP…) > Mener des actions de communication, d'information sur les risques professionnels, animer des conférences et/ou des ateliers dans les colloques professionnels > Partager et transférer ses compétences sur des domaines spécifiques auprès de ses pairs. Pour mieux appréhender les métiers de Contrôleurs de Sécurité de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Sud-Est, vous pouvez visionner le replay du Webinaire de présentation réalisé le 18/03/2025 en cliquant sur le lien suivant : Vous pouvez également consulter une vidéo métier contrôleurs de sécurité : Une belle opportunité de découvrir pleinement nos missions et de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien¿être au travail Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NO S PROCHAINS(ES) Contrôleur s de sécurité ? VOTRE PROFIL : > Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 Technique reconnu par l'Etat et 3 ans d'expérience professionnelle minimim validée en Industrie, BTP, Services ; > Permis B obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur un secteur du Département des Bouches du Rhône. Vous : > savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur. > savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes. > disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée > faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille. Votre formation > Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 Technique reconnu par l'Etat et 3 ans d'expérience professionnelle minimim validée en Industrie, BTP, Services ; > Permis B obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur un secteur du Département des Bouches du Rhône. Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : ØUn Organisme engagé dans:

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %),
• L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100),
• Le développement durable.

ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…), ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité. Ø La Carsat Sud-Est propose aussi : ØUne carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège) ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun Ø Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

Contact # COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique avec une chargée RH. > A l'issue de cet échange téléphonique, les candidats sélectionnés recevront par mail une convocation à un entretien en présentiel à Marseille. Le jury sera composé de la Direction des Risques Professionnels et de la Direction des RH. En parallèle un lien sera transmis, par mail, afin d'effectuer des inventaires de personnalité en ligne ainsi qu'un cas pratique d'1h30 à faire à distance. > Au regard des entretiens effectués, les candidats sélectionnés seront invités à un second entretien en présentiel à Marseille. Le jury sera composé de la Directrice de la Direction des risques professionnels et de l'action sociale, de l'Ingénieur Conseil Régional et de la Direction des Ressources Humaines. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : Les avantages liés au poste

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