AIDE-SOIGNANT(E) JOUR - UPS CALYPSO - POLE LES VALLONS

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Calypso est une unité polyvalente intersectorielle rattachée au Pôle les Vallons. Elle accueille les patients des secteurs de psychiatrie du CHET. Le pavillon date de 2008, il a une capacité de 24 lits, pour une prise en charge avec soutien à l'insertion de patients psychotiques dépendants suivis en ambulatoire mais nécessitant des hospitalisations séquentielles, en lien avec les dispositifs des secteurs psychiatriques et l'habitat inclusif. Cette unité présente quelques lits fléchés « géronto-psychiatrie » et patients psychotiques vieillissants. Elle s'articule avec une équipe mobile pour personnes âgées.
L'unité a pour vocation de développer et de prioriser les soins destinés aux patients psychotiques, en s'appuyant sur une organisation sectorisée, de structurer des filières de soins spécifiques et de favoriser l'inclusion des patients dans leur environnement de vie.
L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins, de deux psychologues, un cadre de santé, infirmier-e-s, ergothérapeute, aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés, assistantes sociales et une secrétaire.

Missions principales
L'aide-soignant(e), membre de l'équipe pluriprofessionnelle, contribue à la prise en charge des personnes hospitalisées en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, sur délégation du rôle propre infirmier. Il/elle dispense des soins visant à maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale de la personne soignée. Il/elle contribue à maintenir et développer les conditions d'accueil, d'hygiène et de confort des patients. Il/elle participe au dispositif d'accueil et de prise en charge des patients en phase aigüe.
La fonction d'aide-soignant est sous-tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'Homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égal accès aux soins, sans discrimination.

Missions et activités
Réaliser les soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie du patient.
Observer l'état de santé, le comportement, les capacités relationnelles et les aptitudes du patient dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner le patient dans le développement ou la restauration de ses capacités d'autonomie, en tenant compte de ses ressources et de ses difficultés.
Participer aux activités thérapeutiques et aux mises en situation de la vie quotidienne, selon le projet de soins individualisé.
Favoriser l'apprentissage ou le réinvestissement des habitudes de vie nécessaires à la préparation du retour dans le lieu de vie.
Encourager les interactions sociales, la participation à la vie collective et l'inscription du patient dans son environnement.
Repérer les difficultés susceptibles de compromettre le retour à domicile ou dans le lieu de vie envisagé et transmettre les observations à l'équipe pluriprofessionnelle.
Contribuer à la préparation de la sortie en participant aux échanges pluriprofessionnels et à la continuité de l'accompagnement, dans les limites de son champ de compétences.
Assurer la traçabilité des soins, des observations et des éléments utiles à l'évaluation de l'autonomie dans le dossier patient informatisé.
Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise, conformément à ses compétences et aux protocoles de l'établissement.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)

Le poste
35h
Horaires et jours de repos variables

Les avantages
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]