Agent de gestion administrative F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Cohésion sociale, vous avez pour mission de :
-Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des dossiers qui lui sont dévolus dans son domaine d’activité et de compétences (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
-Assister le service développement territorial et le service inclusion sociale dans différentes de suivi administratif et budgétaire.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez en charge des activités suivantes :
-Suivre et accompagner au niveau administratif des demandes de subventions de la direction cohésion sociale.
-Relation avec les acteurs associatifs dépositaires des demandes de subventions.
-Suivre des procédures d’instruction sur MGDIS et des différents actes administratifs liés à l’engagement des subventions.
-Suivre administrativement de l’appel à projet « fond d’innovation cohésion sociale ».
-Aide technique auprès de l’équipe des chargés de mission sur les questions relatives aux procédures d’instruction.et sécuriser l’environnement d’une intervention.
-Participer à l’organisation du service développement (planification, différents actes administratifs…).
-Contribuer aux réflexions internes du service (réunion d’équipe…).

Profils recherchés

COMPETENCES TRANSVERSALES
Maitrise de l’outil informatique et des différent outils bureautiques

COMPETENCES METIERS
Maitrise des procédures administratives de dépôt de subvention métropolitaines (MGDIS…)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Rigoureux
Méthodique
Capacité d’analyse
Autonomie
Sens relationnel avec les partenaires
Aptitude à la communication