Responsable de Boutique 39h - CDI

American Vintage is committed to and encourages diversity in the workplace, and is open to adapting its positions, particularly for people with disabilities. Please feel free to let us know about any specific needs (accessibility, working hours, etc.) so that we can provide the most suitable environment for your situation. Responsable de Boutique 39h - CDI Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel! Mission Rejoignez notre boutique située au Centre Commercial Le Prado, Boulevard Michelet à Marseille en tant que Responsable de point de vente et prenez part activement à son développement. Vous accompagnerez et animerez une équipe composée de 2 personnes. Lancée en 2008, la collection Homme se positionne comme un axe de croissance pour la marque. Saison après saison, American Vintage étoffe son offre Homme et travaille à l’élaboration d'un vestiaire complet composé de pièces à la fois intemporelles et trendy. Vos missions :1. Piloter la performance commerciale

• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et mobilisez votre équipe autour d’une ambition commune : développer durablement l’activité du point de vente.
• Grâce à votre sens du commerce et à votre connaissance des attentes de la clientèle, vous garantissez une expérience fluide, personnalisée et omnicanale, tout en favorisant la fidélisation et l’acquisition de nouveaux clients.
• Vous analysez régulièrement les indicateurs de performance, identifiez les leviers de progression et déployez des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux.2. Assurer une gestion exigeante du point de vente
• Ambassadeur(rice) de l’identité American Vintage, vous veillez à ce que chaque détail reflète l’image, les valeurs et l’exigence de la marque.
• Vous supervisez la présentation du point de vente et garantissez la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
• Vous coordonnez également l’ensemble des activités opérationnelles : suivi et fiabilité des stocks, organisation de la réserve, gestion administrative, répartition des missions et construction des plannings, afin d’assurer un fonctionnement quotidien efficace.3. Faire grandir une équipe engagée
• Manager de proximité, vous créez une dynamique collective positive et donnez à chacun les moyens de réussir.
• Vous accompagnez vos collaborateurs dès leur intégration, veillez à leur montée en compétences et instaurez des temps d’échange réguliers pour suivre leurs progrès et leurs objectifs.
• À travers un management fondé sur l’écoute, la responsabilisation et la confiance, vous développez une équipe solidaire, autonome et orientée vers la réussite collective.
• Votre leadership, votre exigence et votre capacité à mobiliser les talents vous permettent de contribuer pleinement au développement du point de vente.

Profile

• Avant tout commerçant(e), vous êtes animé(e) par le goût du terrain et de la performance.
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion et le pilotage d’un point de vente.
• Votre sensibilité à la mode et aux produits vous permet de valoriser les collections avec justesse.
• Adaptable, flexible et naturellement curieux(se), vous adoptez une approche authentique, dynamique et créative.
• La maîtrise du français est indispensable pour ce poste.
• La pratique de l’anglais constitue un réel atout.

NOTRE PROMESSE

Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l’AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de soi. Des opportunités de carrière ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance. Développer vos compétences ! Accès à l’e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc. Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs. Structure de bonus ! Liés aux résultats hebdomadaires et mensuels du point de vente, représentant 10 à 12 % du salaire annuel brut. Skills anglais