stagiaire chargé de recrutement (f/h).

Randstad
Marseille 8e

descriptif du poste


L'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la petite enfance (intérim, vacation, CDD) recherche son/sa futur(e) stagiaire en qualité de chargé(e) de recrutement.
Être Chargé de recrutement (F/H) chez Appel Médical Petite Enfance, c'est vivre des journées riches où vous dénichez les talents tout en jonglant entre le sourcing, les entretiens candidats et le suivi administratif.
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et assurer leur mise à jour
- Coordonner les demandes de recrutement en lien avec les responsables de l'établissement
- Assurer la relation entre les intérimaires, l'établissement et les clients pour optimiser la satisfaction de tous
- Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à l'adaptation de leurs parcours
- Contribuer à l'élaboration des plannings et au suivi des besoins en ressources humaines de l'établissement

* Dynamisme : Un(e) chargé(e) de recrutement doit être réactif et prêt à s'adapter rapidement aux besoins changeants.
* Autonomie : Le poste requiert une certaine indépendance pour mener à bien les missions administratives et de gestion.

* Sens de l'écoute : Que ce soit avec les candidats ou les clients, savoir écouter et répondre de manière appropriée est crucial.
* Empathie : Être capable de comprendre les préoccupations des intérimaires et de les soutenir efficacement.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire minimum : 1802 euros

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- RTT
- Tickets restaurants

profil recherché


Nous recherchons un stagiaire pour un poste de Chargé de recrutement (F/H) dynamique et motivé pour intégrer notre agence d'intérim, spécialisée dans les établissements de la petite enfance.

- Solides compétences en gestion administrative et RH
- Excellente capacité à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente souhaitée
- Forte motivation pour évoluer dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical, médico-social, pharmaceutique et petite enfance, en France depuis plus de 50 ans. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel petite enfance.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en relevant des défis excitants, en adéquation avec les valeurs et la vision de notre client.

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