Coordonnateur assistance pilotage des livraisons - H/F
- Planifie et suit le plan de tests et de priorisation des travaux ;
- Effectue un suivi opérationnel des recettes et des anomalies ;
- Coordonne l'élaboration des bilans et PV de recette.
- Proposer des actions d'amélioration du fonctionnement du SNGR
- Préparer des instances d'animation du SNGR.
- Animation de réunions des acteurs (caf, moa, moe) dans le cadre de la recette d'un projet
- Organisation de présentations aux Caf de recette et de formations méthodologiques
- Estimation de charge prévisionnelle : Constitue les abaques et détermine les charges prévisionnelles en lien avec les caf de recette
- Contribution à l'élaboration des cahiers de recette
- Suivi des plannings et l'état de l'avancement en lien avec les MOA
- Suivi des anomalies de recette et livraison des correctifs
- Veille à la bonne adéquation charges/ressources pour une bonne maîtrise des recettes applicatives en lien avec la relation contractuelle
- Mise en réseau des Caf de recette et de préproduction dans le pôle de compétence dédié
- Consolidation des reportings d'avancement de recette et suivi des indicateurs de performance et de qualité de la recette
- Alerte le projet et sur les éventuels dysfonctionnements
- Contribue aux opérations de pré-production (préparation et suivi)
- Synthétise les éléments de préconisations SNGR sur les go/nogo MOA aux différents jalons des campagnes de sécurisation (validation- recette, recette-pré-production-production)
- Représente le SNGR dans les instances nationales.
- Outils Bureautiques
- Adaptabilité
- Anticipation/Veille /Alerte
- Organisation du travail/optimisations des moyens
- Analyse Diagnostic
- Conduite de réunion
- Une connaissance globale du process d'évolution du SI (conception> développement> intégration> validation > recette > pré-production> production) ;
- Une expérience en coordination d'équipe ou de gestion de projets/études;
- Des connaissances métiers et techniques sur les prestations.
- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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