COORDONNATEUR ACHATS/MARCHES (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur achat public, cet agent est chargé d’assurer :
- une interface régulière entre la DAP et la DGAAG et les services relevant de la DGS,
- une coordination ou la réalisation du recensement des besoins des directions concernées
- de coordonner les achats de ces directions afin de développer des marchés transversaux ou mutualisés
- de gérer/accompagner des procédures de marchés infieures à 25 K€ en lien avec les directions concernées, le cas échant supérieures à 25K€ en lien avec le SAM concerné
- assurer un conseil en exécution en lien avec les directions concernées et le CCJ
- de suivre et coordonner des actions en lien avec le SPASER ou la SABC et de développer/diffuser ces bonnes pratiques
- d’accompagner les directions lors des revues achats de ces directions et la professionnalisation des achats
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

1) Interface régulière DAP – directions DGAAG et DGS : le coordonnateur doit veiller à faciliter la mise en place des processus achats, la fluidité des échanges et la compréhension des attentes réciproques. Il doit accompagner les directions concernées dans l’exercice de formalisation des besoins et de passation des marchés notamment stratégiques.
2) Recensement des besoins : il doit coordonner voire réaliser le recensement des besoins au sein des directions concernées et participer à la programmation du lancement des projets d’achats
3) Coordonner les achats des directions concernées et développer des marchés transversaux voire mutualisés. Il contribue directement à la réalisation de ces procédures en accompagnant les directions concernées sur leur métier.
4) Gestion de procédures de marchés publics pour le compte des directions concernées : le coordonnateur prend en charge les procédures hors périmètre de la DAP (< 25 K€HT) mais en lien avec le DAP peut prendre en charge, en lien avec le SAM concerné, toute ou partie des procédures de marchés concernant ces directions
5) Accompagner les directions concernées dans le cadre de l’exécution de leurs marchés, rencontre fournisseurs, résolution de litiges…
6) Suivre et coordonner les actions SPASER et SABC au sein des directions concernées : accompagner la mise en place des actions, faciliter la remontée des bonnes pratiques, suivre des indicateurs. Contribuer à des projets et groupes de travail en lien avec ces thématiques
7) Accompagner les directions concernées lors des revues achats et la diffusion des bonnes pratiques achats et la professionnalisation des agents concernés.

Profils recherchés

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
• Capacité relationnelle adaptée à un rôle d’interface : écoute, pédagogie, négociation, diplomatie
• Bonne conniassance des techniques achats
• Maitrise des procédures de l’achat public et expérience de passation de marchés
• Organisation et méthodes
• Bonnes connaissances en achat durable
• Connaissance application Marco-CFM, Ged marché, e-attestation.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).