Stage Ressources Humaines (H/F)

API
Marseille

À propos de nous API est une entreprise dédiée aux services supports d'un groupe familial spécialisé dans la création de parfums, d'arômes et la distribution de matières premières. Notre mission est de fournir des prestations de qualité en plaçant l'excellence, l'engagement et la confiance au cœur de nos valeurs. API s'engage activement dans des initiatives responsables, sur les plans sociaux et environnementaux, témoignant ainsi de notre volonté de contribuer positivement à la société et à la planète. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos partenaires avec intégrité et professionnalisme. Mission Dans un contexte de croissance et de forte concurrence sur les talents, le groupe souhaite structurer et renforcer sa stratégie de marketing RH et de marque employeur, tout en renforçant l'efficacité du fonctionnement quotidien du service RH. Ce stage offre une dimension stratégique et opérationnelle, avec pour objectif de concevoir des outils RH directement déployables. Encadré par l'équipe RH, le stagiaire interviendra sur les missions suivantes : Marque employeur et analyse concurrentielle

  • Diagnostic de la marque employeur actuelle de nos sociétés (identification des forces, manques et opportunités)
  • Cartographie des concurrents dans les secteurs de la parfumerie, des arômes et de la distribution de matières premières
  • Étude de marché RH (attentes candidats, tendances sectorielles)
  • Audit et recommandations pour la mise en place de pages carrières
  • Plan d'action de pratiques RH (optimisation des annonces de recrutement, partenariats stratégiques, valorisation du package avantages...)
Support RH et gestion administrative
  • Support administratif RH : suivi des dossiers collaborateurs, contribution à la gestion des entrées/sorties, mise à jour des données RH, archivage
  • Participation aux activités RH quotidiennes et à l'amélioration continue des processus RH
Profil
  • Étudiant en Master RH avec une appétence pour le marketing RH
  • Intérêt pour la marque employeur, le recrutement et la RSE
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
  • À l'aise avec la rédaction et la présentation de recommandations
  • Autonomie, curiosité et force de proposition

Publié le 2026-02-05

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