Assistant Réglementaire F/H

A propos de JOB LINK MARSEILLE INDUSTRIE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: Nous recherchons pour un de nos clients basé à Marseille, un(e) assistant Réglementaire H/F en temps partiel.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les échanges auprès des fournisseurs pour garantir la complétude des dossiers.
- Réaliser et envoyer des mailings, puis traiter les retours des fournisseurs.
- Classer les pièces, les répertorier en anticipant leur obsolescence et en vérifiant leur cohérence.
- Participer à la gestion documentaire et diffuser l'information au sein du service.
- Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives.

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Contrat de 24h/semaine.
Horaires : 9h-14h ou 13h-18h.
Rémunération :17000EUR annuel brut. Tickets restaurant 10EUR par jour.
Votre profil: - Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative.
- Première expérience en assistance administrative, idéalement dans un environnement technique (Service Qualité, Réglementaire, QHSE, etc.).
- Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion documentaire.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Fiabilité, proactivité et bon relationnel.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.