CADRE DE SANTE - CMP MARINE BLANCHE - POLE LES VALLONS

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Le Centre Médico-Psychologique du Secteur 14 assure la prise en charge psychiatrique des adultes du 14ème arrondissement de Marseille, en soins programmés ou en urgence, sur place et à domicile.
Réunis sur un même site, les dispositifs répondent aux besoins en soins de la population. L'organisation du CMP permet de traiter rapidement les situations non programmées, tandis que l'Hôpital de jour (HDJ) et le Centre d'accueil thérapeutique à temps de groupe (CATTG) fonctionnent désormais comme une équipe unifiée au sein du Centre de jour. L'ensemble des équipes travaille en étroite collaboration, avec des missions partagées autour des soins, de l'accueil, du suivi des patients et de la gestion des imprévus favorisant la continuité et la cohérence des parcours de soins.
L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, éducateur, art-thérapeute, psychologues, assistantes sociales, secrétaires.
Particularités : Salle d'accueil / Habitat inclusif/ Club thérapeutique

Mission principale
Le/la cadre de santé a pour mission générale la mise en uvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des soins. Il/elle a pour mission la coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il/elle assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires.

Missions secondaires et activités
Activité du service
Garantir l'organisation générale du service
Contrôler la tenue générale du dossier de soins
Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET
Coordonner et planifier les visites à domicile
Travailler en étroite collaboration avec le cadre du Centre de jour pour l'organisation quotidienne du service, avec une répartition conjointe des missions.
Concevoir et élaborer les plannings de chaque structure, de l'habitat inclusif et du club thérapeutique, en les articulant avec les missions mutualisées
Mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels.
Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI et EPC (Équipements de Protection Collectifs)
Veiller au respect des règles de dispensation du médicament
Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires
Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe soignante et valider l'organisation des séjours thérapeutiques
Participer au suivi des tableaux de bord et d'activités
Participer à la permanence de l'encadrement au sein du pôle
Garantir la qualité et la sécurité des soins

Réunions d'équipes pluridisciplinaires
Planifier, animer et réaliser des réunions de fonctionnement avec les différentes équipes soignantes
Participer aux staffs médicaux quotidiens
Participer aux réunions cliniques et de synthèses pluridisciplinaires

Ressources Humaines
Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé
Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants
Evaluer les personnels soignants et éducatifs (évaluations CDD et annuelles)
Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planification
Organiser des formations

Moyens matériels et investissements
Assurer la planification de l'entretien et le suivi des matériels spécifiques à la prise en charge des patients en articulation avec la DMO
Recueillir et transmettre les besoins annuels d'investissement et s'assurer de la réception et du suivi des livraisons.

Institution et hiérarchie
Participer aux réunions institutionnelles et de pôle, effectuer un retour d'information aux équipes et s'assurer de la mise en uvre
Collaborer avec l'équipe d'encadrement sur des projets institutionnels ou de pôle
Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSI

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours)
Le domaine de la psychiatrie vous passionne
Vous avez la capacité de manager une équipe
Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel
Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Le poste
Forfait 208 jours travaillés / an
Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 19 RTT
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]