Chargé d’études, analyste de données (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé d’études, analyste de données (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions
Le poste s’articule autour de deux axes majeurs et complémentaires :
1. Assurer le contrôle du délégataire sur l’ensemble des environnements DATA liés au SIBR (datalake, environnement Gold, traitements, rapports, évolutions)
2. Produire de manière autonome des analyses, rapports et développements internes en appui aux besoins de la DTSI, des autres services et de la Direction.
Ces missions permettent de garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données indispensables au pilotage du
réseau.
Activités
A. Contrôle du délégataire
Contrôler la qualité, l’intégrité, l’exhaustivité et la fraîcheur des jeux de données mis à disposition dans le datalake et
l’environnement Gold.
Vérifier les processus d’ingestion, de transformation et d’agrégation réalisés par le délégataire.
Évaluer les rapports, tableaux de bord et restitutions produits, en s’assurant de leur conformité aux besoins métier et
réglementaires.
Analyser les solutions techniques proposées et instruire les projets soumis par le délégataire (nouveaux datasets, nouveaux rapports, évolutions de modèle ou d’architecture).
Participer aux réunions techniques, groupes de travail et comités, en représentant les besoins et attentes de la Région.
Suivre la mise en oeuvre des engagements du délégataire, garantir la traçabilité des actions et assurer le respect des exigences de la DTSI.
B. Production et exploitation interne de la donnée (autonomie de développement)
Concevoir, développer et maintenir des rapports, analyses, outils internes de pilotage et tableaux de bord destinés aux services de la DTSI et à la Direction.
Effectuer des extractions, transformations et modélisations de données pour études, bilans, diagnostics et analyses
prospectives.
Produire des outils internes d’aide à la décision, de monitoring et d’alerte.
Réaliser des audits, contrôles croisés et vérifications pour garantir la qualité métier et la cohérence des données exploitées en interne.
Compiler, analyser, synthétiser les informations et formuler des préconisations opérationnelles et stratégiques.
Contribuer au développement de la culture data au sein de la Direction en facilitant la compréhension et la circulation de
l’information.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de
neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Peut être appelé à se déplacer dans les territoires

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
Connaissance avancée de l’exploitation des données et des environnements data.
Connaissance des systèmes d’information appliqués aux mobilités et aux transports (une connaissance plus globale du domaine des transports serait un plus).
Savoir faire
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
Capacité à modéliser des concepts, structurer la donnée et produire des analyses pertinentes.
Aisance rédactionnelle, aptitude à vulgariser et à synthétiser des informations complexes.
Bonne compréhension des architectures, modèles de données et principes d’urbanisation.
Capacité à organiser, animer et coordonner réunions, négociations et échanges techniques.
Savoir être
Sens du travail en équipe et aptitude au partenariat.
Esprit d’initiative, sens des priorités et force de proposition.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Réactivité, adaptabilité et disponibilité.

- Formation initiale bac + 4 ou 5 souhaitée ;
- Expérience dans les systèmes d'information, en urbanisme informatique et particulièrement en statistique ;
- Expérience avérée dans l’organisation de l’information, l’analyse de données et les restitutions vulgarisées.