Gestionnaire de paie
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients issus de secteurs variés. Vos missions principales seront : L'établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions, La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, etc.), Les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, dans un cadre de travail moderne et digitalisé. Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie, Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe.
- Télétravail
- 13 ème mois
- Ticket restaurant
- Intéressement
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