Gestionnaire de parc

À propos de nous Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Marseille recrute un.e Gestionnaire de parc en Intérim pour l'un de ses clients basé à Marseille. Profitez de cette opportunité pour rejoindre un acteur majeur de son secteur. Mission Intégrez une entreprise dynamique et assurez le bon fonctionnement de notre flotte de véhicules.

• Gérer la maintenance préventive et corrective des véhicules du parc.
• Coordonner les plannings d'utilisation des véhicules pour optimiser leur disponibilité.
• Superviser les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité des services.
• Suivre quotidiennement l'état des stocks

Profil Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle et vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de parc et contribuez directement à la bonne marche des opérations.

• Excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement le parc de véhicules
• Solides compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
• Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion quotidienne
• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi et la planification des opérations de maintenance

Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission en intérim, avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000 et 30 000 € brut. Le poste est à pourvoir dès que possible et se situe à Marseille. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !