Chargé de mission santé (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Santé environnementale

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

- Être force de proposition et contribuer à l’animation et au déploiement de la politique régionale de lutte contre les déserts
médicaux et d’attractivité en santé des territoires ;
- Contribuer à l’élaboration et animer la feuille de route régionale de déploiement de la télémédecine.

Missions / conditions d'exercice

1/ Être force de proposition, conduire les chantiers et piloter les projets en lien avec le dispositif Kit Lutte contre les déserts
médicaux :
- Piloter et suivre dans les territoires les projets du dispositif Kit Lutte contre les déserts médicaux (maisons de santé,
installation de médecins généralistes…) ;
- Communiquer et diffuser auprès des acteurs locaux l'information sur ce dispositif ;
- Contribuer à la réalisation des diagnostics de territoire sur l'état de santé et à l'élaboration des plans d'actions en lien avec le
Kit Lutte contre les déserts médicaux ;
- Assurer un suivi de ces plans d'actions et créer les conditions de l'implication des parties prenantes ;
- Apporter aux acteurs locaux un appui technique et administratif sur leurs projets de santé ;
- Evaluer les résultats obtenus, et proposer le cas échéant des pistes d’évolution ;
- Organiser, préparer et participer aux commissions de coordination de l'offre de proximité et autres instances partenariales.
2/ Contribuer à l’élaboration et animer la feuille de route régionale de déploiement de la télémédecine
- Organiser la concertation régionale sur l’élaboration de la feuille de route régionale de santé ;
- Assurer une veille réglementaire et sur les politiques publiques en lien portant sur la télémédecine ;
- Accompagner le développement d’un centre ressources régional en télémédecine ;
- Développer et animer le partenariat sur cette thématique avec l’Agence régionale de santé et les partenaires ressources ;
- Elaborer les documents cadre, les outils et les notes sur la télémédecine.
3/ Mettre en oeuvre des missions générales :
- Produire des notes de synthèse, compte rendus et notes techniques sur les sujets santé du service ;
- Contribuer à la mise en place d'une expertise santé au sein du service et en appui des autres services régionaux, notamment
sur la thématique de la désertification médicale et de l’accès aux soins ;
- Représenter la Région au niveau technique ;
- Proposer et co-concevoir des actions de valorisation, élaborer les supports techniques nécessaires aux actions de
communication ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi.
4/ Instruction technique et organisation administrative :
- Instruire les dossiers de demandes de subvention en lien avec les chargés de gestion et superviser l'enrôlement des dossiers
(avis d'opportunité et de conformité) ;
- Elaborer les rapports et conventions pour les sessions ;
- Collaborer à la procédure de liquidation des dossiers, en validant techniquement les dépenses.

Profils recherchés

Savoirs
- Maitrise des enjeux, des politiques, des acteurs et des institutions de la santé
- Connaissance des démarches de diagnostic et des méthodologies d'observation en santé publique
- Maitrise des techniques de conduite de projets et d'animation des réseaux
- Connaissance des enjeux et du cadre national du numérique en santé
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
dont notamment les communes et intercommunalités
- Maitrise des méthodes d'animation et de concertation de groupes.
Savoir-faire
- Bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, conventions, annexes techniques et financières…
- Bonne expression orale
- Organiser, animer et coordonner les réunions.
Savoir-être
- Appétence pour le travail en équipe et l'animation de partenariats
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux différentes situations de travail
- Autonomie dans la conduite des dossiers
- Disponibilité.
Formations et diplômes
- Formation MASTER ou équivalent, avec une spécialité en santé publique, aménagement du territoire et/ou informatique.
- Permis B indispensable.
Déplacements : l’agent sera amené à se déplacer régulièrement dans deux départements de la région