AGENT D'ENTRETIEN ET ESPACES VERTS (H/F/D)

Samsic Emploi
Marseille

Vous recherchez un poste dans le domaine des espaces verts ? Nous avons une position intéressante pour vous. Notre client recrute un Ouvrier Polyvalent des Espaces Verts (H/F/D) pour réaliser des missions urbaines à travers tout Marseille.

En tant qu'Ouvrier Polyvalent des Espaces Verts, votre mission principale sera de maintenir la propreté des espaces verts en milieu urbain. Vos responsabilités incluront :

  • Taille des haies et arbustes.
  • Tonte des pelouses.
  • Nettoyage et soufflage des feuilles.
  • Entretien et rangement du matériel utilisé.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un candidat ayant une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien des espaces verts.

Compétences attendues pour le poste :

Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.

Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.

Rigueur et sens du détail.

Aptitude à travailler en équipe et bon sens relationnel.

Permis B obligatoire pour la conduite de camion VL.

Présentation de l'entité

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à utiliser vos compétences en espaces verts pour contribuer à un environnement plus beau et plus accueillant, nous vous invitons à postuler pour ce poste enrichissant et stimulant.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Publié le 2026-01-30

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