Chef de service contenu (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chef de service contenu (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la communication et de la marque, et en lien étroit avec l’ensemble des services de la Direction, le chef de service a pour mission principale de piloter le Service Contenu et d’assurer la mise en œuvre de la ligne éditoriale ainsi que des stratégies éditoriales relatives aux différents médias.

Rédacteur en chef, il supervise la production de contenus et garantit la cohérence éditoriale. Secondé par un chef de service adjoint, il anime au quotidien une équipe d’une dizaine d’agents chargés des missions éditoriales et digitales, organise et conduit les conférences de rédaction, et sélectionne les sujets à traiter.

Pilier de la stratégie de communication, il contribue activement au développement de l’image de marque de la Région Sud, notamment à travers la participation à la mise en œuvre des campagnes de communication.

Activités :
Mettre en œuvre la nouvelle ligne éditoriale cross-médias de la Région Sud, être responsable de la ligne éditoriale
Définir, en collaboration étroite avec le chef de service adjoint, la stratégie digital et Réseaux sociaux de la communication de la Région Sud
Être force de proposition dans la création de nouvelles rubriques/plateformes qui permettent de constamment réinventer les vecteurs de communication de la Région
Chapeauter la production de contenus multi-médias et assurer leur programmation
Gérer les marchés publics du service
Insuffler des orientations stratégiques pour chercher à développer l’image de marque de la Région Sud
Animer au quotidien les agents du Service Contenu, les former pour répondre aux exigences de la stratégie de communication
Animer les conférences de rédaction, choisir des sujets, des angles
Assurer l’interface avec les autres services communication
Rédiger des éditos et verbatims du Président de Région et ses élus
En lien avec la Direction, travailler de concert pour atteindre les objectifs de communication fixés

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.

L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs :
Connaissance des compétences de la collectivité régionale et des projets portés

Savoir-faire :
Expériences professionnelles dans la communication publique / privée, dans l’édition ou le journalisme
Compétences rédactionnelles et aptitudes essentielles aux métiers de l’information
Maitrise du processus de production de contenus : définir les contenus, choisir les sujets, assurer le suivi, la diffusion
Goût pour l’actualité, les médias sociaux, les nouveaux formats digitaux

Savoir-être :
Capacité d’organisation et rigueur
Posture de coordinateur, animateur
Aptitudes au management et à la prise de décision
Grande réactivité
Capacité à hiérarchiser l’information
Compétences rédactionnelles
Créativité, curiosité

Formations et diplômes :
Formation BAC +3 à BAC +5