Souscripteur flottes automobiles (F/H) - CDD 6 mois

Votre rôle et vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'analyse du risque et la relation commerciale sont au cœur de votre quotidien ?
Vous aimez accompagner des intermédiaires, négocier des solutions sur mesure et contribuer au développement d'un portefeuille d'entreprises ?

Au sein de la Direction IARD Pro Entreprises du Sud Est , vous rejoignez l'équipe Flottes Automobiles , composée de 17 collaborateurs , basée à Marseille .

Cette équipe accompagne les entreprises dans l'analyse et la souscription de leurs risques automobiles. Son rôle est de proposer des solutions adaptées, de développer les affaires nouvelles et d'assurer un suivi de qualité auprès des intermédiaires et des clients.

L'objectif du poste est d'analyser les risques, construire des solutions d'assurance adaptées aux besoins des entreprises et contribuer au développement rentable du portefeuille Flottes Automobiles.

En tant que Souscripteur flottes automobiles (F/H) , vos principales missions sont :

• Analyser et évaluer les risques afin de définir les conditions d'acceptation, les garanties et la tarification ;
• Étudier les besoins des clients et rédiger les projets de contrats adaptés ;
• Argumenter et promouvoir les offres auprès des intermédiaires afin de développer les affaires nouvelles ;
• Assurer le suivi des dossiers et accompagner les intermédiaires sur les produits et les conditions d'acceptation des risques ;
• Surveiller le portefeuille et valoriser les services associés aux contrats, notamment les actions de prévention et les garages partenaires.

Votre profil

Pour réussir dans ce poste de Souscripteur flottes automobiles (F/H) en CDD de 6 mois à Marseille , vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Maîtriser les fondamentaux juridiques et techniques de l' assurance IARD ;
• Connaître les techniques de souscription et d' analyse des risques en flottes automobiles entreprises ;
• Assurer le suivi et l'analyse des résultats d'un portefeuille de contrats.

Savoir-être

• Travailler en équipe dans un environnement collaboratif, y compris à distance ;
• Argumenter et négocier efficacement auprès des clients et des intermédiaires ;
• Faire preuve d'écoute, de réactivité et respecter ses engagements de réponse.

Outils

• Faire preuve d'aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de nouveaux outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?