ALT 2026_ Apprenti(e) en Contrôle de gestion Achats et Production (F/H)

• *Job Description:**
• *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?**
• *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !**

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti(e) en Contrôle de gestion Achats et Production (h/f)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters* Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Finance Contrôle de gestion au sein de la Finance en charge des Achats et des chaînes d'assemblages d'Airbus Helicopters. Cet apprentissage consistera à accompagner la direction des Achats, de l'Approvisionnement et des chaînes d'assemblages dans l'amélioration de leur performance financière. Les principaux axes seront la construction de leur OP, recherches d'améliorations et d'optimisations ainsi que le suivi régulier des leurs performances. Enfin l'objectif sera de supporter l'amélioration continue du service afin d'améliorer son fonctionnement. Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une durée de 1 an, 2 ans ou 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. * Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Pilotage de la performance financière du secteur
• Construction de l'OP annuel
• Gestion des risques & opportunités
• Développer les interfaces au sein de la communauté du contrôle de gestion
• Implémenter des améliorations en s'appuyant sur les nouvelles technologies

* Compétences & Prérequis : * Vous allez intégrer une formation de *niveau BAC +5* dans le domaine de la Finance, Contrôle de gestion pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissances dans le domaine de la finance
• Capacité à lier l'approche financière avec le business opérationnel
• *Compétences linguistiques :*

Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. * Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : * Information complémentaire * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

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• *Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?**
• *Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!**

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. An apprenticeship offer entitled 'Apprentice Controlling of Procurement & Production (M/F)' has just opened within Airbus Helicopters Marignane. You will join a team of 10 people within the Procurement Controlling in the Finance directorate. This apprenticeship involves supporting the Procurement, Supply Chain, and Assembly Line departments in driving their financial performance. Key responsibilities include building the annual Operating Plan (OP), identifying areas for improvement and optimization, and conducting regular performance monitoring. Ultimately, the goal is to champion continuous improvement efforts to streamline departmental operations. This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1, 2 or 3 year(s). This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. * Tasks and responsibilities: * You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. You will contribute to the following main activities:

• Financial Performance Management
• Steering sector financial performance
• Preparation of the annual Operating Plan (OP)
• Management of risks & opportunities
• Developing interfaces within the financial controlling community
• Implementing improvements by leveraging new technologies

* Skills & Prerequisites: * You will integrate a BAC+5 level training in the field of Controlling, Finance or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years. You have the following knowledge and skills:

• Team spirit (or Team player)
• Curiosity (or Inquisitive mindset)
• Analytical and synthesis skills
• Financial expertise (or Strong knowledge of finance)
• Ability to bridge financial analysis with business operations

* Language skills: English: intermediate French: fluent * Our selection process: * The review of applications is carried out by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. * Company benefits: * Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare…