Senior Change Management & Cybersécurité
Localisation : Marseille (Rythme hybride flexible : ~1 j/semaine sur site ou présences ponctuelles soit 20% de présence / 20% de déplacements)
Durée : 1 an (Octobre 2026 – Octobre 2027)
Secteur : Cybersécurité & Conduite du Changement
Vos défis & Enjeux
Au sein d'un environnement stratégique, vous intervenez comme le moteur du changement pour accompagner l'adoption des nouvelles technologies de sécurité et faire évoluer la culture interne :
Immersion & Diagnostic : Animer des ateliers participatifs et mener des interviews clés pour capter la réalité du terrain et identifier les leviers de transformation.
Vision & Recommandations : Structurer les diagnostics, modéliser les scénarios cibles et formuler des orientations stratégiques adaptées.
Feuille de route & Trajectoire : Concevoir le plan de transformation de A à Z, mesurer les impacts organisationnels et humains, et piloter la trajectoire d'adoption.
Expérience : 7 à 13 ans en Conseil / Conduite du Changement avec une maîtrise affirmée de la facilitation d'ateliers et du design de trajectoires de transformation.
Communication & Posture : Capacité démontrée à interagir avec des interlocuteurs de niveau CODIR / COMEX et à porter une posture de conseil à haute valeur ajoutée.
Langues : Anglais courant obligatoire (animations et livrables en contexte international).
Sensibilité Tech/Cyber : Appétence ou expérience préalable sur les sujets de sécurité informatique ou d'adoption de nouvelles technologies.
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