Technico-commercial itinérant (H/F)

A propos de Les Experts de l'Emploi: VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique dans un secteur de niche où la concurrence est limitée. La structure, adossée à un groupe solide, a récemment renforcé sa présence nationale par de nouvelles acquisitions. L'ambiance est celle d'une PME industrielle : proximité entre les équipes, circuits de décision courts, et management qui valorise l'autonomie.


Basé(e) sur le secteur Sud (Marseille), vous couvrez un périmètre géographique large sur l'ensemble du Sud de la France. Ce poste implique des déplacements fréquents et des découchers réguliers, compensés par une prime dédiée et la prise en charge intégrale des frais. Vous démarrez par une période d'intégration en atelier pour maîtriser les aspects techniques avant de prendre votre secteur en autonomie.

CONDITIONS, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- CDI - Temps plein / Forfait jour
- Rémunération : 2 000 EUR mensuel fixe + variable de 1 % du chiffre d'affaires généré
- Véhicule de fonction ou service.
- Frais de déplacement pris en charge
- Prime vacances, prime d'intéressement, prime de déplacement
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Convention collective de la Métallurgie
Votre mission: À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ
Les Experts de l'Emploi recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance experte de moteurs électriques et industriels, basée dans le Grand Est et présente sur l'ensemble du territoire national grâce à plusieurs sites d'implantation.
Dans le cadre de son développement commercial et du renforcement de sa couverture sur le secteur Sud de la France (arc méditerranéen et au-delà), l'entreprise recherche un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) en CDI, basé(e) à Marseille (13) ou à proximité.
Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique, en portant des affaires. Un poste à forte autonomie, au croisement de la technique et du commerce.
CE QUE VOUS FEREZ
- Développer votre portefeuille clients par la prospection terrain, téléphonique et par mailing sur le secteur Sud de la France (arc méditerranéen et au-delà)
- Identifier les besoins techniques des clients et prospects, analyser leurs cahiers des charges et proposer des solutions adaptées
- Élaborer et présenter des offres commerciales et techniques cohérentes avec la stratégie de l'entreprise
- Négocier les conditions commerciales et conclure les affaires
- Piloter le suivi des projets de la demande de prix jusqu'au paiement, en coordination avec les équipes internes (production, chantier, achats)
- Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en étant à l'écoute de leurs projets
- Assurer une veille marché et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités
- Participer aux salons professionnels et aux réunions commerciales internes
- Renseigner les rapports d'activité périodiques et alimenter le suivi commercial
- Accompagner les clients dans leurs projets, y compris ceux bénéficiant de subventions
- Couvrir un large périmètre géographique nécessitant une forte mobilité et une organisation rigoureuse des tournées




INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN.
Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Nous vous recontactons rapidement pour un premier échange. Votre profil: LES COMPÉTENCES CLÉS POUR RÉUSSIR
Indispensable
- Bases techniques solides en mécanique, électricité et/ou maintenance industrielle
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation en environnement B2B
- Capacité à lire et analyser un cahier des charges technique
- Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP)
- Permis B obligatoire (poste itinérant)
Apprécié
- Connaissance du secteur de la maintenance de moteurs électriques ou industriels
- Notions d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
- Expérience dans la gestion d'appels d'offres publics et privés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation Bac+2 dans le domaine commercial ou technique, ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction technico-commerciale ou commerciale en milieu industriel. Ce poste est également accessible sans diplôme avec une expérience significative dans un emploi similaire. Les profils de techniciens de maintenance souhaitant évoluer vers une fonction commerciale sont les bienvenus.
Au-delà du parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : autonomie, fibre commerciale, rigueur, et capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.