ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Région et Commerce - Mandat Grands Comptes !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :

• Assurer l’interface entre le client, ses occupants et les tiers

• Visiter les actifs et en élaborer le compte rendu (constat et préconisations de solutions) en collaboration avec vos gestionnaires techniques

• Anticiper et alerter en cas de risques en communiquant un plan d’action élaboré avec le N+1

• Accompagner et conseiller le client face aux différentes situations qui peuvent se présenter

• Suivre l'occupation du patrimoine (breaks, fin de baux…)

• Suivre la stratégie environnementale du client, élaboration des supports et participation aux comités verts

• Déclarer et suivre les sinistres

• Préparer les consignes de vote et participer aux assemblées générales de copropriété, ASL / AFUL

• Participer à la création d’ASL/AFUL

• Analyser les redditions de charges des bailleurs

• Réaliser les pré-états des lieux et les états des lieux

• Collaborer avec l’équipe dédiée au mandat et les services support

• Mettre à jour le reporting d’activité via les outils en place.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12 à 24 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Master en immobilier.
  Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Softskills : communication, sens du conseil, compétences rédactionnelles, réactivité, force de proposition, rigueur.

  • Hardskills : connaissances en droit immobilier, connaissances techniques du bâtiment.

  Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

  Outils informatiques

  • Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et les outils IA (COPILOT).

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
  Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.