CDD 5 mois et demi - Gestionnaire des flux (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Au sein de la Caf des BdR, le Secteur Ingénierie de la production et accès aux droits ( IPAD) est un secteur central de production à vocation départementale et mutualisée. Dans la conduite de ses missions principales, il possède une approche populationnelle, partenariale et fonctionnelle. Dans cette approche fonctionnelle, l'équipe gestion des flux vient en appui auprès des services de production et des services clients internes (Grh, Recouvrement, Social…) ayant pour principale mission de sécuriser l'acheminement des flux à numériser et la distribution du courrier interne afin d'assurer la prise en charge par les services clients et la réponse à l'allocataire notamment. Il vient ainsi en appui auprès des services de production et des services clients internes (Grh, Recouvrement, Social…) en facilitant la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information. Description du poste La Caf 13 recherche un Gestionnaire des flux. Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème Le Gestionnaire des flux est chargé de :
- Réception et manipulation du flux postal (nombreuses manipulations de bacs, charriots volumineux et port de charge)
- Gestion des recommandés
- Ouverture, Tri et ventilation des Pli Non Distribués et archivage
- Réception et Tri du courrier interne/navette
- Réception des commandes
- Façonnage des lots à numériser (courrier accueil, Mdph, coursier Carsat,) pour la Caf06
- Mise sous plis et affranchissement courriers (opération sur machines industrielles) - Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé,
- Adaptabilité aux horaires spécifiques et matinaux dans la préparation des lots GED. Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée et une alternance de la station debout-assise. Profil recherché Vos compétences

Compétences :

- Respect des règles de confidentialité
- Aptitude au port de charges
- Dynamisme et adaptabilité à des délais de réalisation contraints et à des ajustements de priorités
- Savoir travailler en équipe et posséder un esprit de solidarité
- Être rigoureux, rapide, méthodique et savoir s'adapter aux nouvelles technologies et nouvelles procédures.
- Connaissance de l'outil informatique de base (micro-informatique, bureautique)

Votre formation Formation : Bac exigé Informations complémentaires Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
• Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Le poste est à pourvoir à compter de octobre 2026. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le 1er septembre 2026. Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Les avantages liés au poste

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