Chargé RH F/H

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'énergie , basé à Marseille , recherche un Chargé RH F/H , pour une mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation .

Missions

Administration du personnel

• Assurer les relations avec les organismes de santé et sociaux (inscriptions, déclarations, suivi des visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (création, mise à jour, archivage).
• Participer à la rédaction et à la diffusion des notes et communications RH.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (entrées/sorties, absences, mutuelle, avantages en nature, taux, etc.).
• Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, certificats, transmission des informations aux services concernés, soldes de tout compte…).
• Contribuer à la préparation des documents liés aux obligations légales (bilan social, enquêtes DARES, rapports obligatoires).
• Rédiger et suivre les documents contractuels standards (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants) et assurer le suivi administratif des signatures.

Paie

• Collecter et saisir les éléments variables de paie : titres restaurant, transports etc.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (cotisations, effectifs, coûts).

Recrutement

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
• Assurer la réception, le tri et le suivi administratif des candidatures.
• Organiser les entretiens (convocations, planning, logistique).

Formation

• Assurer le suivi administratif des actions de formation (conventions, inscriptions, dossiers).
• Gérer les relations administratives avec les OPCO.
• Participer à la constitution des dossiers de financement.
• Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants.

Profil du candidat

• Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciel de paie, SIRH…)
• Une connaissance de base en droit social est attendue.
• Une excellente maîtrise de la langue française , à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
• La mission nécessite rigueur, méthode et un sens développé de l'organisation .
• Une attitude curieuse et proactive sera appréciée.
• La fonction implique un strict respect de la confidentialité , ainsi qu'une discrétion professionnelle constante.
• Le respect des procédures et des process internes est essentiel au bon déroulement des activités.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut, selon profil

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **