Formateur - La Paie des Skippers- Freelance

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 20 et 21 octobre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les spécificités des métiers maritimes et leurs impacts sur la gestion de la paie Identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire adapté aux skippers Maîtriser le calcul des rémunérations et des cotisations spécifiques aux métiers maritimes Traiter efficacement les variables de paie et corriger les erreurs courantes Automatiser les déclarations sociales auprès des organismes compétents Vérifier la conformité des bulletins de paie et mettre en place des audits internes Suivre les évolutions légales et réglementaires pour garantir une mise en conformité continue Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin : Introduction à la paie des skippers Comprendre les spécificités des métiers maritimes Identifier les particularités des contrats des skippers (CDD, intermittents, indépendants). Analyser les obligations légales spécifiques (ENIM, URSSAF maritime, retraite maritime). Découvrir les bases de la paie Identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire (brut, net, charges sociales). Comprendre les particularités des cotisations sociales et fiscales des métiers maritimes. Après-midi : Calcul et gestion des salaires Calcul des rémunérations Appliquer les règles de calcul des salaires (missions, primes de navigation, avantages). Gérer les cotisations spécifiques aux métiers maritimes (ENIM, retraite maritime). Gestion des variables Traiter les éléments variables de la paie : heures supplémentaires, absences, primes spécifiques. Identifier et corriger les erreurs courantes dans les calculs de paie maritime.

JOUR 2

Matin : Établissement et contrôle des bulletins de paie Création des bulletins de paie Générer des bulletins conformes aux obligations légales et spécifiques aux skippers. Vérifier la cohérence des informations (contrats, variables, cotisations). Déclarations sociales Identifier les déclarations obligatoires auprès des organismes maritimes (DSN, ENIM, URSSAF). Automatiser les déclarations sociales pour optimiser les délais et réduire les erreurs. Après-midi : Mise en conformité et suivi des évolutions Contrôle qualité Vérifier la conformité des bulletins de paie et corriger les erreurs. Mettre en place des audits internes pour garantir la fiabilité du processus. Suivi des évolutions réglementaires Suivre les évolutions légales et réglementaires liées aux métiers maritimes. Mettre à jour les outils et processus pour rester en conformité avec les nouvelles obligations.

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.