Directeur/trice de projet PLM - Aix-en-Provence

Forums Talents Handicap
Marseille 1er
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels de l’Aéronautique et de l’énergie.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Directeur/trice de projet PLM ?

Vos missions :

Participer au développement de votre périmètre & assurer la gestion de projet, la communication, le reporting :

  • Définir et assurer l’application du plan de projet et du modèle de livraison
  • S’assurer de l’application des processus de qualité et de sécurité et intervenir en cas de mauvaise gestion
  • Vérifier la couverture des engagements contractuels et s’assurer de la conformité avec le contrat
  • Organiser la capitalisation et les principes d’amélioration continue/industrialisation
  • S’assurer de l’application des activités de conduite de changement

Piloter des projets d’envergure

  • Fixer les objectifs du projet (cout, qualité, délais)
  • Identifier et évaluer les risques
  • Définir et suivre les plans d’action
  • Gérer, contrôler et optimiser la performance financière (coût, marge, niveau de paiement (DSO), prévisions)
  • Gérer les engagements contractuels
  • Négocier les avenants éventuels en lien avec les engagements contractuels
  • Intervenir pour trouver des solutions lorsqu’il y a des alertes, litiges et procédures d’escalade

Animer

  • Construire et coordonner l’équipe projet
  • Faciliter la relation client
  • Evaluer la performance individuelle et collective de son équipe
  • Identifier les besoins, participer au recrutement et assurer l’intégration
  • Faire appel à d’autres expertises et gérer les partenaires et/ou ressources externes à l’Entité Opérationnelle
  • Faire l’état des lieux des compétences de l’équipe, proposer et suivre des plans d’actions au nveau de sa responsabilité

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Qualifications

Parlons de vous :

  • Vous avez piloté avec succès plusieurs projets dont des projets avec engagements sur résultats ?
  • Vous avez géré des projets de transformation digitale en contexte industriel et/ou êtes intervenu en contexte de TMA ?
  • Vous avez participé à des projets de déploiement d’ERP ou de solution PLM comme 3DEXPERIENCE, Windchill, Aras ou Teamcenter ?
  • Vous maîtrisez les environnements relationnels complexes, les enjeux métier et l’environnement client, la gestion financière d’un projet complexe, la communication de projet ?
  • Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet agile ?
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication, un esprit d'anticipation, de rigueur, de synthèse et de bonnes capacités d'organisation ?
  • Vous avez le sens du travail en équipe tout en ayant une faculté d’adaptation et une ouverture d’esprit ? Vous êtes à l’écoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe et à donner du sens ?
  • Vous maîtrisez l’anglais ?
  • Vous êtes diplômé BAC+5 d’une École d’Ingénieur ou issu/e d’une formation spécialisée dans l’informatique, la gestion de projet ou l’industrie, ou formation équivalente, et vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en pilotage de projets ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
  • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • Développer une compétence métier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #aix-en-provence #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement

Fiche emploi: Program Director

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Publié le 2026-08-31

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