Rédacteur Souscripteur Flottes et Garages (F/H) - alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Rédacteur Souscripteur Flottes et Garages (F/H).

Au sein de la direction Axa IARD et Partenariats, l'alternant aura pour rôle:

• Analyser et évaluer les risques flottes et garages en recueillant les éléments nécessaires.
• Définir les conditions d’acceptation du risque (tarif, garanties).
• Élaborer et suivre la réalisation des projets de contrats.
• Analyser les besoins du client et rédiger les projets de contrats.
• Argumenter et vendre l’offre auprès des intermédiaires.
• Rédiger les conditions particulières et accompagner les intermédiaires.
• Sensibiliser aux actions de prévention et aux conditions d’acceptation du risque.
• Surveiller le portefeuille et valoriser les services liés, notamment la prévention et l’utilisation des garages partenaires.

Vous êtes étudiant en licence ou en master avec une spécialisation dans les assurances. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026

Compétences techniques :

• Connaître les bases juridiques et techniques de l'assurance
• Maîtriser les techniques d’assurance de la branche Auto Entreprises
• Appréhender les techniques d’analyse des risques
• Connaître les techniques de suivi des résultats des contrats

Compétences relationnelles :

• Savoir travailler en équipe et en distanciel
• Partager et échanger efficacement les informations
• Savoir argumenter ses propositions auprès des interlocuteurs
• Savoir négocier et être à l’écoute des clients et des intermédiaires

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !