Project manager informatique énergies renouvelables (H/F) (IT)

? Vos missions ? Phase construction Vous êtes responsable de la coordination technique, contractuelle et opérationnelle des projets pendant leur phase de construction : Contribution aux négociations et au suivi des contrats EPC Analyse et compréhension des documents techniques électriques et mécaniques Gestion du contrat EPC tout au long des travaux Suivi de la performance des prestataires et intervention proactive en cas de dérive Pilotage et suivi du budget de construction Coordination des évolutions et modifications techniques avec l?ingénieur du propriétaire Présence régulière sur site et coordination quotidienne avec les acteurs locaux ? Vos missions ? Phase opérationnelle Après la mise en service des projets, vous assurez le suivi technique et opérationnel : Suivi des indicateurs techniques et de performance Analyse des données de production et des incidents Proposition de plans d?amélioration continue Gestion des contrats d?exploitation et de maintenance Garantie du respect des engagements contractuels par l?ensemble des parties prenantes ? Un rôle évolutif En tant que premier Project Manager local, vous serez amené(e) à : Contribuer à la mise en place des méthodes, process et bonnes pratiques projet Être un point de référence technique et opérationnel pour les équipes internes Participer à la montée en puissance des projets en France À moyen terme, accompagner et structurer une équipe projet (recrutement, onboarding, partage d?expertise) Profil candidat: ? Formation Bac +3 à Bac +5 en génie électrique, électromécanique, électronique ou mécanique Environ 2 à 5 ans d?expérience sur des projets techniques (énergie, industrie, infrastructures?) ? Compétences clés Solide compréhension des enjeux électriques et mécaniques Capacité à lire, comprendre et challenger de la documentation technique Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Sens aigu de l?organisation, des priorités et du problem solving À l?aise dans des environnements internationaux ? Langues Français courant / natif indispensable Anglais professionnel courant ? Soft skills Forte implication, fiabilité et sens des responsabilités Esprit d?équipe et posture collaborative Leadership terrain et capacité à fédérer sans management formel Goût pour les environnements en construction Appétence forte pour le terrain et les déplacements