Psychologue (H/F)

Rejoignez L'Intérim Solidaire ! Nous recrutons un(e) Psychologue (H/F) pour une mission en intérim à temps partiel au sein d'un IME (Institut Médico-Éducatif) accueillant des jeunes en situation de handicap intellectuel. Prise de poste : 3 novembre 2026 Durée prévisionnelle : jusqu'au 20 novembre 2026 inclus Temps de travail et répartition hebdomadaire : 30h hebdo, lundi / mardi / mercredi matin / jeudi / vendredi Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité des suivis psychologiques et participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes :

• Assurer les suivis psychologiques individuels et, selon les besoins, les accompagnements en groupe
• Réaliser les évaluations et bilans psychologiques utiles à l'accompagnement, avec des outils adaptés aux capacités et aux besoins des jeunes
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés avec les jeunes, leurs familles et l'équipe
• Apporter un éclairage clinique sur les situations et soutenir les professionnels dans l'adaptation des accompagnements et la prévention des situations de crise
• Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de projet, et assurer les transmissions et les écrits nécessaires à la continuité des accompagnements
• Travailler en lien avec les familles et les partenaires de soin, dans le respect de la confidentialité et du cadre professionnel
• Inscrire votre intervention dans les pratiques de bientraitance et les recommandations professionnelles applicables

• 10% d'indemnités de congés payés (ICP)
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)

• Master 2 en psychologie clinique, psychologie du développement ou neuropsychologie, ou DESS en psychologie permettant l'usage du titre de psychologue
• Expérience auprès de jeunes en situation de handicap et connaissance du secteur médico-social, idéalement en IME
• Maîtrise des entretiens cliniques et des outils d'évaluation adaptés, avec prise en compte des particularités cognitives, développementales et comportementales
• Capacité à intégrer rapidement une équipe, à assurer le relais avec les professionnels et à adapter ses priorités au contexte de remplacement
• Écoute, qualité rédactionnelle, autonomie, discrétion et sens du travail en équipe