Responsable de la Division Gestion des Solutions (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Direction est composée de 150 agents majoritairement techniciens et ingénieurs, dans les différents domaines du numérique (études, développements, systèmes, bases de données, réseaux, sécurité, SIG, protection et valorisation des données, …).
Le Système d'Information de la Ville de Marseille est composé d’environ 500 applications, 7500 postes de travail, 280 sites municipaux interconnectés, 1600 serveurs hébergés…

Nous avons lancé une démarche de transformation de notre SI, avec pour objectif de le rendre plus performant, évolutif et adapté aux besoins des agents et des citoyens. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à cette démarche ambitieuse.

Au sein du Service Environnement Numérique de l’agent, vous aurez la responsabilité de la Division Gestion des solutions et le management d’une équipe de 10 personnes.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

• Piloter l’activité de la division : Management des équipes, planification des activités, suivi budgétaire et coordination avec les directions métiers et les partenaires de la DSI ;
• Garantir le bon fonctionnement et l’évolution des solutions du périmètre (gestion des postes de travail et smartphones, suite collaborative, ITSM), en veillant à leur performance, leur qualité de service et leur adéquation aux besoins des utilisateurs ;
• Piloter la rationalisation des outils existants, l’évolution des applications du périmètre et la mise en œuvre d’une gouvernance favorisant la cohérence des parcours numériques des agents dans une logique de transformation numérique ;
• Mettre en œuvre un portail numérique unifié offrant un accès simplifié et personnalisé aux services, applications métiers, ressources documentaires et services RH ;
• Conduire les études de marché, les choix de solutions, les phases d’expérimentation et de déploiement, tout en veillant à l’intégration des enjeux d’expérience utilisateur, d’intelligence artificielle, de sécurité et d’interopérabilité ;
• Assurer le suivi des budgets et l’élaboration du plan de charge annuelle en coordination avec le responsable de service.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail, en bonne adéquation avec l’organisation du Service

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine IT et/ou titulaire d’un grade d’Attaché/Ingénieur Territorial, vous possédez une expérience significative dans le pilotage des environnements de travail utilisateurs (administration technique et/ou fonctionnelle de solutions collaboratives et/ou postes de travail).

Doté(e) d'aptitudes managériales, vous possédez le sens de l'organisation et des relations humaines, ainsi qu’un sens important du collectif et savez motiver des équipes techniques.

Vous disposez idéalement d’une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes en mesure de traiter une quantité importante d'informations avec méthode.

A l'aise avec les outils bureautique (mails, courriers, créations et mises à jour de tableaux), vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite.

Une expérience réussie en management serait un plus.

Rejoignez-nous !