Responsable Commercial H/F

A propos de PRINTEMPS: Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Inauguré en 1982, et situé dans le quartier éponyme, Printemps Marseille La Valentine devient rapidement la référence shopping de l'est de la ville. Rénové en 2006, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique.

Printemps Marseille La Valentine en chiffres :
- 7 228 m² sur 1 niveau
- Près de 400 marques
- 230 collaborateurs Printemps et démonstrateurs Votre mission: Le magasin Printemps Marseille La Valentine cherche un Responsable Commercial H/F en CDI basé à Marseille.

Rattaché(e) à la Direction du Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

DÉPLOYER L'EXCELLENCE RETAIL
. Piloter sa business Unit sectorisée
. Construire et piloter les budgets
. Piloter l'ensemble des animations commerciales
. Garantir l'atteinte des KPI, à la fois quantitatifs et qualitatifs, ferme et concession
. Analyser les chiffres, réaliser les reportings et définir des plans d'actions
. Etre garant des relations avec les Marques et la Direction des Achats

DÉPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
. Garantir l'expérience Client et l'expérience Collaborateur

DÉPLOYER L'EXCELLENCE RH
. Recruter, évaluer, former, animer et manager les Managers et les équipes de vente

DÉPLOYER L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
. Piloter les recalages et schémas de son périmètre

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
. Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
. Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps
. Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel

PILOTER LE PLAN D ANIMATIONS COMMERCIALES MARKETING, MERCHANDISING ET ACHAT

. Piloter le plan d'animations commerciales sur les dimensions Marketing, Merchandising et Achat et contribuer à la performance commerciale du magasin.

Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+4/5 idéalement, vous présentez au moins 8-10 ans d'expérience dans le commerce et le pilotage de business unit dans le secteur du retail.

Compétences/Savoir-faire requis :
. Aptitudes commerciales
. Capacités analytiques
. Rigueur
. Réalisation d'audit
. Capacité relationnelle
. Capacité à gérer un projet
. Sensibilité mode et luxe

Anglais courant un plus.

Au delà des compétences requises, vous êtes dotés d'un excellent relationnel, êtes reconnus pour la qualité de votre accompagnement managérial auprès des équipes de vente : Managers des ventes, Responsables de Boutiques, Vendeurs..

Vous êtes bienveillants, avez la capacité de vous adresser à tout type d'interlocuteurs.

Vous êtes dynamique, énergique, curieux, dotés d'une forte capacité d'adaptation, vous souhaitez en plus apprendre et apporter au Printemps vos connaissances et compétences.

Vous êtes exemplaire auprès de vos équipes, débrouillard, dotés d'une vision stratégique et capable de fédérer vos équipes tout en les animant au quotidien.

Enfin, vous êtes orientés satisfaction client et collaborateurs.
Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste et le savoir être recherchés ?

Nous serions heureux de faire votre connaissance et débuter un processus de recrutement avec vous qui prévoit :

1-Entretien RH
2-Entretien avec le Directeur du magasin
3- Entretien avec la Direction Générale du Réseau des magasins Printemps
Et côté avantages ?
Rémunération x 13 mois
Prime de vacances
Variable assujetti à des objectifs qualitatifs et quantitatifs confiés
TR 10,50euros (part patronale plus importante)
PERCOL
13 jours de RTT/an
Navigo : 50%, Mutuelle, prévoyance
Carte Escompte collaborateur : remise employé dans tous les magasins du Groupe (Printemps, Citadium, Place des tendances, Made in Design) et sur tous nos sites E-Commerce.

Au plaisir de faire votre connaissance !