Chargé d'accompagnement social - F/H

l'association Forum réfugiés
Marseille

Type de contrat : CDD - 18 mois

Lieu : Service Asile - Marseille

Package de rémunération

  • 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
    Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme REACHing - REinforcing Assistance to viCtims of Human trafficking – (Création d’un réseau européen d’équipes mobiles d’experts opérationnels sur la traite des êtres humains dans les systèmes d’asile), vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un cadre commun d’intervention, en partenariat avec les organisations européennes partenaires,
  • Fournir un soutien et une expertise sur la traite des êtres humains en lien avec les questions d’asile et de protection aux équipes des dispositifs d’asile et d’intégration de Forum réfugiés, et possiblement à des partenaires extérieurs, sur plusieurs dispositifs du territoire,
  • Assurer l’accompagnement individuel de certaines victimes, et diffuser des messages de sensibilisation,
  • Participer au renforcement de la coopération et de la coordination avec les acteurs institutionnels et autres parties prenantes au niveau local et national sur l’asile et la TEH,
  • Contribuer à l’écriture de livrables prévus par le projet (actions de communication, messages de sensibilisation, rapport final..),
  • Assurer le suivi et le pilotage de ses activités,
  • Venir en appui, de façon ponctuelle, à d’autres tâches liées à la mise en œuvre du projet REACHing, selon les besoins.
Publié le 2025-09-16

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