Superviseur Bar H/F - Bar le Capian - CDI

Votre rôle :

Au Bar Le Capian, vous êtes un véritable ambassadeur de l’expérience client. En tant que Superviseur Bar, vous coordonnez l’équipe au quotidien et veillez à offrir un service chaleureux, fluide et irréprochable, tout en garantissant le respect des standards de l’établissement.

Vos missions :

• Encadrer et fédérer l’équipe pour garantir un service efficace et de qualité.

• Offrir une expérience client mémorable et veiller à la satisfaction de chaque client.

• Superviser le bon déroulement du service, de la mise en place à la fermeture du Bar.

• Assurer la gestion des stocks et de la caisse dans le respect des procédures.

• Développer l’activité du Bar et contribuer à l’optimisation des ventes.

• Être force de proposition pour faire évoluer l’offre, l’organisation et la qualité du service.

Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service et de l'établissement.

Salaire mensuel brut : 2 463.10€, contrat 35 heures

Votre profil :

• Une véritable passion pour l’hospitalité, le service et le travail en équipe.

• Un excellent sens du relationnel et de la communication.

• Une expérience dans le domaine du Bar et/ou de la restauration, idéalement dans un environnement hôtelier.

• Le sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités.

• La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.

• Une bonne connaissance des boissons et cocktails est un véritable atout.

• Capacité à travailler les soirs, week-ends et jours fériés

• Station debout prolongée.

Les prochaines étapes :

Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez ensuite par étape, notre Responsable Bar puis le service des Ressources Humaines.
Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Avantages :

· Mutuelle santé prise en charge à 65%.

· 80 % de vos frais de transport en commun remboursés.

· Tenue de travail fournie ou pressing pris en charge , pour un quotidien simplifié.

· ️ Double indemnité repas .

· 13e mois à partir d’un an d’ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, votre engagement récompensé.

· Horaires en journée continue, pour une meilleure conciliation entre vie pro et vie perso.

· 2 jours de repos consécutifs , essentiels pour recharger vos batteries.

· Tarifs préférentiels, dans les établissements du groupe – pour profiter du meilleur même en dehors du travail.

· Tarifs préférentiels au restaurant et bar de l'hôtel.

· Récompenses quand un client vous cite – votre travail reconnu et célébré.