Référent social RSA
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, assurer la contractualisation et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement
- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants
- Assurer les relations partenariales (notamment Pôles d’Insertion) et participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local d’insertion
- Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d’activité
- Accueillir et suivre l’activité des stagiaires
- Objectifs définis dans le cadre du partenariat avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
- Déplacements et visites à domicile ponctuels
Profils recherchés
Diplôme / Expérience :
- Diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
- Qualifications en travail social : techniques d’évaluation sociale prenant en compte l’approche globale de la situation, par rapport aux problématiques de vie sociale, de santé, de logement et d’insertion socio-professionnelle ; techniques d’entretien social individualisé ; approche éducative autour de la notion d’engagement dans la démarche de contractualisation et de construction du projet de vie ; mise en place du plan d’aide dans le cadre de l’accompagnement social
- Connaissance des dispositifs d’insertion
- Sens de la relation partenariale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Disponibilité, adaptabilité, rigueur, ouverture d’esprit
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement
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