#ET18 Intégrateur Equipement Electrique (h/f)
- *Job Description:**
- Le futur est électrique !*
- Réalisation 3D d'installation d'équipement avec CATIA V5
- Réalisation 3D du routing des harnais électriques avec le module EHI de CATIA V5
- Etudes et positionnements des supports de harnais
- Réalisation 3D des plans d'interfaces avec la structure
- Réalisation des plans de fabrication de pièces et de montages équipement en 2D (CATIA V5)
- Réalisation des plans de fabrication des harnais en 2D avec le module EHF de CATIA V5
- Réalisation des plans de montages des harnais sur la machine
- Analyse d'impacts en cas de modification
- Interface avec d'autres départements / métiers au sein du bureau d'étude
- Support à la production que ce soit en ligne d'assemblage ou dans les centres de production
- Garant de l'approche QUALITE et des améliorations métier
- responsable d'un contrat ou d'une variante sur l'ensemble des activités
- Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie / aéronautique ou une discipline apparentée.
- Installation équipement et harnais dans un environnement 3D
- Réalisation des plans pour la production
- Gestion d'une DMU et d'environnement 3D
- Maitrise du logiciel CATIA V5 avec les modules spécifiques électriques
- Connaissance des règles d'installation d'équipement et de harnais électriques dans un environnement aéronautique
- Vous aimez travailler dans un environnement complexe et acceptant le changements de priorités
- Capacité à prendre du recul et avoir une vue d'ensemble sur un projet
- Soft Skills : méthodologie et rigueur, esprit d'équipe et dynamisme, communication transparente, avoir une attitude positive y compris dans la difficulté (être constructif), savoir travailler en plateau
- Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
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