Master Planning Pièces Elémentaires (H/F)
Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Master Production Scheduler (f/h) pour rejoindre le département Planification de la Production basé à Marignane , France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane , 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : =flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'optimisation et la sécurisation de nos flux de fabrication. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Planification de la Production pour garantir la livraison de nos hélicoptères dans les délais impartis. Vos principales missions (synthétisées à partir de vos objectifs) seront les suivantes : Évaluer les exigences des programmes et définir les scénarios de production optimaux en fonction de la disponibilité des ressources. Animer les réunions de Master Production pour challenger les parties prenantes et obtenir des engagements fiables. Construire et analyser les indicateurs de performance (KPIs) d'exécution pour mener des plans d'amélioration continue. Officialiser et communiquer le plan de production tout en veillant à ce qu'il soit scrupuleusement respecté. Maintenir les paramètres dans les outils de planification et assurer la mise à jour rigoureuse de SAP.Votre profil :
Niveau d 'expérience / Formation : BAC+5 en Supply Chain, Génie Industriel ou Gestion de Production, avec une première expérience minimum requise en planification industrielle. Expertise technique : Maîtrise de la planification de production, des processus MRP, et excellente connaissance du système SAP et des outils de modélisation. Langues : Anglais professionnel (indispensable pour les échanges internationaux) et Français courant. Soft skills : Leadership, force de persuasion (négociation), rigueur, et esprit d'analyse.3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevez l'offre d'embauche !
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