GESTIONNAIRE RH - GUICHET
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contrôler la gestion administrative des tickets restaurant (carte et papier)
- Préparation mensuelle du fichier de commande
- Etre en appui des gestionnaires du Service Recrutement et Carrière pour toute question sur les Tickets restaurant
- Suivre la bonne exécution du marché et des outils de reporting
- Réaliser des procédures et mettre en place des outils pour sécuriser la gestion courante.
- Suivi des demandes du Pass Métropolitain pour les agents.
Missions / conditions d'exercice
Titres restaurant :
Prendre en charge la gestion et le suivi des commandes des Titres Restaurant et la bonne alimentation des cartes
Optimiser la diffusion d'informations, et veiller au suivi et à l'accompagnement des Référents Animer le réseau (journée annuelle, espace collaboratif, etc.)Gestion du Pass Metropolitain :
Suivi des abonnements, saisie en paie et gestion des réclamations.
Contrôler les tableaux après injection.
Administration du logiciel de Gestion du Temps de travail : Procéder au recensement et à l'identification des anomalies du logiciel, et remonter les alertes Assurer le lien avec le prestataire dans le cadre de l'identification de problématiques logiciel, à l'occasion notamment d'audit, de déploiement de l'outil auprès de nouvelles populations
Développer et mettre à jour les procédures relatives à la gestion du temps de travail
Profils recherchés
Compétences transversales
Connaître et mettre en œuvre le statut de la fonction publique.
Connaître les principes et les outils de gestion des ressources humaines.
Connaître le fonctionnement des services de la collectivité.
Excellente Maitrise des logiciels métiers Compétences comportementales
Bonne expression orale et écrite
Aisance relationnelle
Capacité d'observation et d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe
Force de proposition
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