#ET19A - Technicien hydraulique et maintenance Centre d'Essai Vehicule (H/F)
- *Job Description:**
- Airbus Helicopters *est à la recherche d'un/une « *Technicien(ne) hydraulique** et maintenance centre d'essai vehicule** (h/f) *» pour son site de * Marignane*.
- lecture de schéma hydraulique et interface avec le bureau d'étude
- tuyautage et raccordement de systèmes hydrauliques, pneumatiques, aeraulique et autres fluides
- montage de composants hydrauliques sur bancs d'essais
- test des vérins hydrauliques et de servovalves
- mise en service de réseaux hydrauliques
- recherche et analyse de pannes
- Résolution des problématiques suite a diagnostic
- réparation et maintenance des équipements hydraulique (vérins, servo, proportionnelle, distributeur)
- mise en sécurité hydraulique des bancs avant intervention
- mise en place et suivi de routine de surveillances des circuits
- Suivi des gammes de maintenance réalisées par les utilisateurs ou les secteurs externes au centre d'essai
- Réalisation des tâches de premier niveau
- Interface et support aux intervenants externes au centre d'essai (moyens industriels et infra )
- suivi des KPi,
- maîtrise technique des installations, gestion de la documentation
- détection et anticipation des problèmes
- suivi des esp (équipements sous pression)
- gestion du plan de maintenance(dont évaluation de la criticité)
- Compétences & Prérequis : *
- *Compétences en hydraulique*
- *Connaissances en électrotechnique, électricité ou CVC seraient un plus*
- *Utilisation outils bureautique pack office*
- Curiosité technique
- Rigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Proactivité
- Sens de l'organisation
- capacité d'analyse pluridisciplinaire
- focalisé sécurité des personnes et des biens
- capacités de communication
- *Votre environnement de travail :**
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
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