Chef de service — H/F

IRSAM Arc-en-Ciel
Marseille

Chef de service — H/F Selon convention collective CCNT 66 💼 Missions principales : Vous serez en charge du Pôle Accompagnement à l’Autonomie et à la Scolarité qui accompagne 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie/transcription. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement, vous soutenez la dynamique inclusive sur le territoire. Vos missions principales :

  • Garantissez l’élaboration, la mise en Ĺ“uvre et l’évaluation pour chaque jeune de son projet personnalisĂ© d’accompagnement,
  • Managez une Ă©quipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (Enseignants spĂ©cialisĂ©s, Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s, transcripteurs adaptateurs) ayant pour mission le soutien et l’accompagnement de 80 enfants et adolescents prĂ©sentant une dĂ©ficience visuelle scolarisĂ©s en milieu ordinaire principalement dans 13 mais Ă©galement dans le 84,
  • GĂ©rez les ressources humaines de votre Ă©quipe : organisation du temps de travail, recrutement, entretiens annuel et professionnel, formation continue, gestion des absences, communication interne,
  • Garantissez la mise en place des outils rĂ©glementaires (loi 2002-2 et 2005),
  • DĂ©veloppez la communication externe et le partenariat avec l’éducation nationale,
  • Assurez la qualitĂ© des relations avec les familles, les professionnels libĂ©raux et les partenaires du territoire,
  • DĂ©veloppez des relations de coopĂ©ration interne Ă  l’Institut et collaborer au dĂ©veloppement de projets transversaux,
  • Participez en Ă©quipe de direction au suivi et Ă  l’évolution du projet d’établissement. Vous intĂ©grez un comitĂ© de direction de 9 cadres (chefs de service et direction)
  • Conditions de travail particulières : DĂ©placements professionnels frĂ©quents sur le dĂ©partement du 13 et rĂ©guliers sur le 84 / Astreinte (5 Ă  6 semaines par an).
Profil: ✅ Profil recherché :
  • DiplĂ´me en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigĂ©
  • Vous ĂŞtes motivĂ© pour rejoindre un Ă©tablissement dans une dynamique de transformation
  • ExpĂ©rience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
  • FĂ©dĂ©rer des Ă©quipes dynamiques qui travaillent
  • QualitĂ©s d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
  • Autonomie, agilitĂ©, rigueur, crĂ©ativitĂ©, Ă©coute, empathie
  • QualitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles indispensables,
  • Bonne connaissance du handicap, de la dĂ©ficience visuelle et/ou de l’enfance, de l’éducation nationale
IRSAM Arc-en-Ciel Depuis sa création en 1858, par le Père Louis-Toussaint Dassy, l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. L’IDV Arc en Ciel accueille vos enfants en plein coeur de Marseille, au pied de Notre Dame de la Garde. Par la mise en place de projets individuels, avec la mise en œuvre de techniques de compensation adaptées au handicap, l’établissement permet :
  • un accompagnement prĂ©coce pluridisciplinaire pour favoriser le dĂ©veloppement du bĂ©bĂ© et petit enfant, apporter aide et conseils aux parents et ĂŞtre un appui technique auprès des structures de la petite enfance
  • un accompagnement Ă  la scolarisation en milieu ordinaire par des soutiens et des rééducations spĂ©cialisĂ©es
  • un accompagnement plus consĂ©quent , lorsque cela est nĂ©cessaire, par des temps d’ateliers pĂ©dagogiques et/ou des regroupements Ă©ducatifs, une scolaritĂ© partagĂ©e (entre l’école de rĂ©fĂ©rence et les classes de l’IDV) ou un scolaritĂ© Ă  temps plein Ă  l’IDV
  • l’accueil en section pour jeunes dĂ©ficients visuels porteurs de handicaps associĂ©s qui peuvent prĂ©senter des troubles du spectre autistique
  • un travail sur la socialisation, l’autonomie, l’épanouissement…pour une prĂ©paration Ă  l’orientation en milieu protĂ©gĂ© : Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), Foyer Occupationnel, Maison d’Accueil SpĂ©cialisé… en fonction des capacitĂ©s d’intĂ©gration sociale
  • des parcours d’accompagnement pour aider le jeune de la construction de son projet professionnel Ă  son intĂ©gration dans la vie active
Publié le 2026-05-26

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