Chef de service — H/F
Chef de service — H/F Selon convention collective CCNT 66 💼 Missions principales : Vous serez en charge du Pôle Accompagnement à l’Autonomie et à la Scolarité qui accompagne 80 jeunes déficients visuels scolarisés en milieu ordinaire ainsi que du service reprographie/transcription. Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et sur délégation de la direction d’établissement, vous soutenez la dynamique inclusive sur le territoire. Vos missions principales :
- Garantissez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation pour chaque jeune de son projet personnalisé d’accompagnement,
- Managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (Enseignants spécialisés, éducateurs spécialisés, transcripteurs adaptateurs) ayant pour mission le soutien et l’accompagnement de 80 enfants et adolescents présentant une déficience visuelle scolarisés en milieu ordinaire principalement dans 13 mais également dans le 84,
- Gérez les ressources humaines de votre équipe : organisation du temps de travail, recrutement, entretiens annuel et professionnel, formation continue, gestion des absences, communication interne,
- Garantissez la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005),
- Développez la communication externe et le partenariat avec l’éducation nationale,
- Assurez la qualité des relations avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire,
- Développez des relations de coopération interne à l’Institut et collaborer au développement de projets transversaux,
- Participez en équipe de direction au suivi et à l’évolution du projet d’établissement. Vous intégrez un comité de direction de 9 cadres (chefs de service et direction)
- Conditions de travail particulières : Déplacements professionnels fréquents sur le département du 13 et réguliers sur le 84 / Astreinte (5 à 6 semaines par an).
- Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé
- Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement
- Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent
- Qualités d’analyse et d’expertise / Esprit de synthèse
- Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables,
- Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de l’enfance, de l’éducation nationale
- un accompagnement précoce pluridisciplinaire pour favoriser le développement du bébé et petit enfant, apporter aide et conseils aux parents et être un appui technique auprès des structures de la petite enfance
- un accompagnement à la scolarisation en milieu ordinaire par des soutiens et des rééducations spécialisées
- un accompagnement plus conséquent , lorsque cela est nécessaire, par des temps d’ateliers pédagogiques et/ou des regroupements éducatifs, une scolarité partagée (entre l’école de référence et les classes de l’IDV) ou un scolarité à temps plein à l’IDV
- l’accueil en section pour jeunes déficients visuels porteurs de handicaps associés qui peuvent présenter des troubles du spectre autistique
- un travail sur la socialisation, l’autonomie, l’épanouissement…pour une préparation à l’orientation en milieu protégé : Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), Foyer Occupationnel, Maison d’Accueil Spécialisé… en fonction des capacités d’intégration sociale
- des parcours d’accompagnement pour aider le jeune de la construction de son projet professionnel à son intégration dans la vie active
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