Actuaire Modélisation et Solvabilité Prévoyance Santé F/H

Votre rôle et vos missions

Rejoignez l’équipe Solvabilité 2 Prévoyance et Santé de la Direction Actuariat Vie Collective d’AXA France Vie , composée de 8 profils experts en actuariat et en modélisation.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant mêlant développements de modèles, production réglementaire, analyses prospectives et projets de transformation. La diversité des sujets traités (prévoyance, santé, dépendance, modèles internes, rentabilité des produits, évolution des réglementations) offre une vision transverse des activités de l’entreprise et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Vous aurez pour mission d’ évaluer et de valoriser des indicateurs clés tels que la VIF (Value of Inforce), du BEL (Best Estimate Liabilities) et du STEC (capital économique) selon la norme S2, ainsi que la NBV et l’ECR, indicateurs de pilotage de la rentabilité du business.

Vous participerez activement au développement, à la maintenance et à la gouvernance du modèle interne de prévoyance, de santé et de dépendance, collectives et individuelles , en assurant la conformité avec les exigences de l’ACPR :

- conception, développement et à amélioration continue des modèles actuariels
- implémentation des évolutions méthodologiques, réglementaires et métiers
- réalisation des études nécessaires à l'intégration de nouveaux produits, garanties ou portefeuilles.
- simplification, industrialisation et optimisation des processus de modélisation
- études de backtesting

Vous serez par ailleurs impliqué dans le suivi et l’analyse des hypothèses, dans un environnement stimulant et riche en sujets variés .

Votre profil

Formation : Diplôme en actuariat, ingénierie mathématique ou data scientist, avec 3/5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une connaissance des risques assurantiels en prévoyance et santé serait un atout.

Compétences techniques :
Solide maîtrise des techniques actuarielles et de la modélisation, avec une expérience significative dans le développement et la gestion de modèles internes.

Maîtrise de langages de programmation tels que C++ avancée, SAS, VBA, des outils micro-informatiques

Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral indispensable

Compétences relationnelles :
Forte capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes.

Esprit d’équipe, avec une capacité à partager ses connaissances et à collaborer efficacement.

Fiable, polyvalent et autonome, avec une grande rigueur dans la gestion des projets et des deadlines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?