STAGE - CONDUITE ET GESTION DE PROJET CAMPUS H/F
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Poste localisé à Marseille. MISSIONS (CHOISIR 2 OPTIONS A DETAILLER DANS VOTRE CANDIDATURE)
- PILOTAGE PROJETS CAMPUS : Appuyer la direction, les chefs de projets, et les équipes support du Campus, en fonction des besoins des projets selon leur avancement ou en urgence
- PEDAGOGIES INNOVANTES: Participer à la co-construction des parcours pédagogiques avec les partenaires du Campus et des intervenants experts venant du Sud et du Nord ;
- INTELLIGENCE COLLECTIVE : Assurer la bonne mobilisation des outils de l'intelligence collective dans la co-construction de programme ou de nouvelles idées/solutions, ou pendant les programmes
- ANIMATION DE COMMUNAUTES : Participer à la structuration et à l'animation de communautés engagées pendant les programmes (apprenants) et au-delà (alumni, groupes d'experts, mentors) - community builder;
- OUTILS DIGITAUX : Suivre et accompagner la conception pédagogique de dispositifs de formation en digital learning ou hybride à savoir
- CAPITALISATION : Récolter, analyser, organiser et mettre en commun les bonnes pratiques des projets du Campus et des partenaires (co-construction, structuration, mise en œuvre, suivi-évaluation) ;
- COMMUNICATION : Rédiger ou synthétiser des briefs, articles, éléments de langages, notes pour parler du Campus, de ses activités, projets, partenaires et bénéficiaires
- Compétences pluridisciplinaires en conduite et gestion de projets.
- Maitrise des outils informatiques, d'outils de gestion des données et des réseaux sociaux.
- Excellent rédactionnel en français et en anglais, autres langues appréciées.
- Capacité à mobiliser des savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec les missions du Campus (à détailler dans la candidature selon votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et personnelles)
- Excellent relationnel et intelligence émotionnelle développée.
- Très bonne expression écrite et orale, facilités pour la prise de parole en public.
- Rigueur dans l'analyse et attention au détail.
- Polyvalence, capacité d'adaptation, prise d'initiative, dynamisme.
- Curiosité et fort engagement personnel à accompagner des changements.
- Capacité à travailler en modalités horizontales d'intelligence collective
- Bonne compréhension des enjeux de transitions, des ODD, et de l'environnement des bailleurs
- Connaissance voire maîtrise de l'utilisation d'outils digitaux
- Expérience sur la conception et la mise en œuvre
- Expérience dans la gestion des connaissances, l'animation de groupe de travail et de dispositifs de capitalisation, de gestion de réseaux partenaires d'experts.
- Expérience dans la production de contenus de communication et leur diffusion à travers des outils web, des réseaux sociaux, des évènementiel ou des réseaux de partenaires.
- Engagement dans un projet ou organisation
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