ANIMATEUR ATELIER ENFANTS H/F

JOB LINK MARSEILLE INDUSTRIE
Marseille 10e
A propos de JOB LINK MARSEILLE INDUSTRIE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: Job Link recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un(e) Animateur atelier enfants H/F dans
le cadre d'un événement.

DATE : Samedi 31 Octobre 2026
HORAIRES : 14h30-20h15
LIEU : 13010 Marseille

MISSIONS :

* Accueillir et encadrer les participants tout au long de la journée
* Expliquer l'activité de manière ludique et pédagogique
* Veiller à la sécurité et au bon déroulement de l'atelier
* Participer à l'installation et au rangement du matériel
* Animer un atelier de peinture sur fer à cheval auprès d'enfants

SALAIRE : 12.31EUR bruts/h + IFM + ICP.

Votre profil:
* Expérience en animation auprès d'enfants souhaitée (BAFA ou expérience similaire).
* Dynamique, pédagogue et à l'aise avec le jeune public.
* Sens de l'organisation et autonomie.
* Intérêt pour les activités créatives ou artistiques apprécié.
* Sérieux, rigoureux et ponctuels.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Publié le 2026-10-27

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