Gestionnaire de formation (H/F)
À propos de nous Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et profils qualifiés tous secteurs d'activités, accompagne ses candidats dans leurs évolutions professionnelles grâce à une connaissance fine du marché et un suivi personnalisé. Notre équipe, composée de 4 personnes, travaille au plus près des talents pour leur proposer des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs ambitions. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du commerce maritime international, un(e) Gestionnaire de Formation (H/F) en intérim longue durée. Mission Au sein du département Formation, vous intégrez l'équipe et assurez le déploiement opérationnel des solutions d'apprentissage sur votre périmètre, dans le respect de la législation et de la politique formation. Vos missions principales :
- Déploiement des formations : sélection et mise en œuvre de solutions individuelles et collectives internes ou externes (logistique, salles, matériels, convocations stagiaires et formateurs)
- Gestion administrative : saisie dans le SIRH, suivi des contrats, traitement et règlement des factures
- Suivi des intervenants : organisation des sessions d'évaluation et de debriefing des formateurs internes et externes
- Gestion de projets internationaux : proposition et customisation des modalités de déploiement (online, blended, internes/externes), création des parcours et rapports, pilotage projet avec Academies, clients internes, formateurs et RH internationaux
- Qualité des dispositifs : garantie de la qualité via évaluations à chaud et à froid et échanges réguliers avec participants, BPRH et intervenants
- Financements formation : montage des dossiers de financement conformes à la réglementation en vigueur
- Reporting : production et suivi des indicateurs du département Formation
- Management de projets : expérience en gestion de projets de formation complexes et internationaux
- Orientation digitale & data : forte appétence pour les outils digitaux, l'analyse de données et le reporting
- Orientation client : sens du service, capacité à prioriser, goût du détail, autonomie et rigueur
- Travail en équipe : aptitude à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés dans un contexte international
- Outils bureautiques : excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel
- Langues : anglais courant requis
- Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
- On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
- On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
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