Chargé(e) recrutement et planification H/F
Vous intégrez une équipe dynamique et jouez un rôle central dans le pilotage des ressources techniques de l'entreprise.
Vos responsabilités
- Piloter le recrutement de profils techniques
- Rédiger et publier les offres d'emploi, et mener des actions de sourcing actif sur les plateformes spécialisées
- Mener les entretiens de présélection téléphoniques puis les entretiens approfondis
- Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés et disponibles
- Organiser et coordonner les plannings d'intervention des techniciens sur l'ensemble du territoire chez les clients
- Réagir rapidement face aux imprévus : urgences, absences, remplacements de dernière minute
- Faire le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients, en étant leur contact de référence
- Prendre en charge le suivi administratif des dossiers de recrutement et des missions (support administratif présent si besoin)
- Garantir le respect des délais convenus et la qualité de service auprès des clients
Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Statut cadre
Rémunération : 26 000 à 30 000 euros / an + 5k brut par an
1 entretien en visio
1 entretien en présentiel avec mise en situation
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