GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F/D)
Nous recherchons un gestionnaire de flux en usine (H/F/D) pour rejoindre notre client dans le domaine logistique. Si vous avez une passion pour la gestion des flux et souhaitez apporter votre expertise dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Gestionnaire de Flux, vous serez responsable de la gestion efficace des flux de production au sein de l'usine, assurant une coordination optimale entre les différentes étapes du processus logistique.
Les missions attendues du poste :
- Gérer les entrées et sorties de la brasserie.
- Assurer le respect et l'application des procédures de sécurité.
- Superviser les activités de planification et de coordination des flux.
- Être force de proposition pour améliorer les processus existants.
- Maintenir une communication fluide avec les équipes internes pour anticiper et gérer les aléas du quotidien.
Un BAC avec 2 ans d'expérience dans un domaine similaire ou un BAC+2 en logistique sont nécessaires.
Compétences attendues pour le poste :
Utilisation des outils ERP, avec un niveau débutant en Excel.
Niveau débutant en anglais.
Bonne connaissance des processus logistiques.
Capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre des problèmes.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Informations supplémentaires
Le poste est en 2x8 lors de la basse saison et en 3x8 pendant la haute saison. Ce poste est exclusivement sur informatique.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.
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