Chargé(e) de projets culturels

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) de projets culturels

Missions / conditions d'exercice

Elaborer et mettre en œuvre des projets et veiller à leur bonne gestion administrative et financière en liens étroits avec les
services supports. Ingénierie culturelle : accompagner le développement culturel, expertiser les dossiers de projets culturels dans le secteur culturel pluridisciplinaire et de l'éducation artistique et culturelle. Etre en relation avec les acteurs culturels du territoire. Concevoir, suivre les projets à rayonnement départemental dans le champ des arts pluridisciplinaires et de l'enseignement artistique.
Participer à la proposition des orientations de la politique culturelle du département. Pratiquer l'expertise de l'activité des acteurs et réseaux culturels du territoire. Participer aux comités techniques des partenaires. Rédiger les bilans, évaluer les actions ainsi que les avis techniques et de proposition d'attribution financière. Concevoir et définir les contenus des projets sur les plans opérationnel, juridique et financier. Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des projets. Participer à la rédaction des conventions et contrats avec les structures. Etre garant de l'avancée des projets : assurer le pilotage et la coordination des projets, élaborer et suivre le budget, proposer une évaluation des projets. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profils recherchés

Diplôme de l'enseignement supérieur, connaître la politique nationale et académique de l'éducation artistique et culturelle, avoir déjà accompagné la mise en place d'un schéma départemental des enseignements artistiques est un plus. Avoir une très bonne connaissance des problématiques et des enjeux liés au spectacle vivant, aux arts et cultures
numériques. Avoir une connaissance des réseaux culturels et événementiels. Aptitude au travail en équipe en coordination régulière. Très bonne connaissance d'un fonctionnement en mode projet. Maîtrise des techniques de communication et de marketing territorial. Rédaction de notes administratives, fiches d'information, veille, analyse. Maîtriser la bureautique (Excel, Word, PowerPoint ,...), aptitude aux usages internet. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, confidentialité.